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お仕事、あります?」記事へのコメント

  • 毎日には、

    >人材不足の規模は、IT分野で中級、上級の技術を持つ人材
    >について、企業のニーズなどを推計し、積み上げる形で行
    >われた。それによると、現在日本で必要とされている中級
    >以上の人材は129万人。一方、実際の人材は約87万人で、約
    >3分の1も不足している。

    ということです。
    不足している42万人は、私のような能無しではなく、あくまでも
    できる人。
    それも、できる○○ [impress.co.jp]
    --

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    You can't always get what you want...
    • 出来る人というのは職場に関係なく共通して出来る人なのではないかと思っているのですが、皆さんいかがでしょうか?

      もちろん、SE なりプログラマなり、「スキル」を持っているのは大前提として、自分のやっている仕事だけを見るのではなく、自分の成果物が次の人の手に渡ることを考えて仕事を終わらせるとか、どこかに遅れが生じ始めたらそれはどのように波及して、どのような影響が出るのかを理解しながら、自分の仕事を進めるとか、言われた仕事がそもそもどういうポジションで自分はどういうことに気を配って仕
      --
      ☆彡 大和 環
      • by akahige (16299) on 2003年07月28日 19時21分 (#367224)
        >これらの配慮が欠けている人が多すぎて

        配慮欠けてる成果物が回ってきたらすかさずツッコミいれましょう。

        自分も仕事仲間もよく配慮が欠けますけど、きちんとコミュニケーションが取れていれば補完しあえますし、
        次からはその抜けていた配慮ができるようになったりします。
        コミュニケーションが取れていないと、必ず何か問題が出てきますね。

        配慮はできるけど他人とのコミュニケーションが下手な人は、いろいろかかえこんでつぶれる可能性大。
        一人ではなく、みんなでなんとかしたほうが楽チンかと。
        親コメント
        • by G7 (3009) on 2003年07月29日 2時11分 (#367467)
          >次からはその抜けていた配慮ができるようになったりします。
          >コミュニケーションが取れていないと、必ず何か問題が出てきますね。

          (糞)仕様書が一方的に下賜されるだけなんですが、どうしましょう?(T_T)
          ほんと、奴らにゃ配慮して欲しいです。

          #WaterFallつーか、つまりFeedback経路無しって感じぃ困ってるのでG7
          親コメント
        • そうですね、それが一番だと思います。

          ところが、それがクライアントさんであったりすると、なかなか上手く行かなかったり、
          一度説明しても、二度目もまた同じことをしてきたり……の繰り返しがあったり……。
          ツッコミを聞く……というのも、配慮の一つなのかなぁとか思ってもみたり(T_T)

          あとは自分がやったほうが早かったりして、こっちで片付けてしまったり。
          でも、今はこれはなるべくやらないようにしているのですけれど……。

          そうですね、めげずにツッコミを入れていこうと思います。

          って、レス、遅すぎですね……すみません。
           
           
          --
          ☆彡 大和 環
          親コメント

弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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