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多くの企業で正社員が不足している」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    ご飯を食べてないとお腹が空くことがわかったとか、寝てないから眠いのだ。
    みたいなこと言われても当たり前ですよねとしか思えない

    • by Anonymous Coward

      一方内部留保は過去最高とかアホかバカかと…

      • by Anonymous Coward

        なんでそれを人材確保に使わないのだ?

        • by Anonymous Coward on 2019年11月05日 17時36分 (#3710992)

          利益を生まない人に投資するより財務体質改善・株主還元する方が(雇われ経営者が株主に)褒められるからでしょ。

          • by Anonymous Coward

            雇われ経営者に限定する理由は何でしょう?

            • by Anonymous Coward

              上場企業では、雇われ経営者でない会社の方が少ない(憶測)からでは?

          • by Anonymous Coward

            「設備投資はしない」ってのがピンポイントで数値的に評価を上げる一番簡単な方法だから。
            それも購入後即使える機材と異なり、特に人材なんて入手後数年かけて育てなければ利益に繋がらないものだから猶更。

            腰掛で事業継続性についての興味が無い雇われ経営者ばかりになれば、そりゃそうもなるわな。

            • by Anonymous Coward

              外注さん派遣さんを活用すれば経費として控除できるのに、正社員に賃金を払うと税金取られるからですよ。
              正社員は全部切って、経営陣と外注さんと派遣さんだけで回すのが理想形。

              • by Anonymous Coward

                派遣屋の上乗せ分を計算したら変わらないか余計に利益減るんだが

              • by Anonymous Coward

                外注さん派遣さんを活用すれば経費として控除できるのに、正社員に賃金を払うと税金取られるからですよ。
                正社員は全部切って、経営陣と外注さんと派遣さんだけで回すのが理想形。

                #3711501に同意。#3711474は会計とか税務とか経営を全く理解してないね。
                正社員の給料は当然費用として控除できる。給与に対して会社が支払う税金には、地方税の付加価値割があるけど、税率は1.26%だね。
                外注屋の利益上積みがないとしても、10%の消費税を払うより内製の方が安い。
                つまり、単純な原価の面では、外注は悪手なんよ。内製のほうが良い。
                外注が好まれる理由は人件費とかのは別にあるんだよ。

              • by Anonymous Coward

                クルマと同じで、固定資産に計上するよりも、リース契約のほうが有利という話ではと。

          • by Anonymous Coward

            つまり正社員は不足してませんよね。

アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家

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