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多くの企業で正社員が不足している」記事へのコメント

  • 所謂「ベテラン」が居なくなったんですね。
    将来のベテランになるはずの正社員を今まで採用せず、短期雇用で間に合わせて、ベテランが退職したらそうなりますねえ。
    で、ベテランがどこかに湧いて来ないか?って、居るわきゃないよね。

    • 終身雇用も無くなってきているので、企業から現役のベテランもいなくなってきてる。

      かつては給料があまり高くなくても安定して働けて、ボーナスもある。
      定期昇給や年功序列で待遇も良くなってくる。
      定年まで勤めれば退職金もいっぱい貰える。

      そいういう時代は日本経済も急成長できた。

      • by Anonymous Coward

        それは論理が逆で、日本が人口増えまくりで経済が右上がりだったから、テキトーに企業を選んでも安定してたのでは。
        ろくすっぽ競争なんて、やってなかったんだもの。

        需要自体がどんどん大きくなってる新興国では、アホでも就職できる。

ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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