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順天堂大学の入試で合格点を超えていたにも関わらず不合格とされた30代男性、名誉を傷つけられたとして損害賠償を求め提訴」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    どれだけ本当かはわかりませんが、マンガ『ブラックジャックによろしく』のインターンの待遇について、真実に近いなら社会人経験のある人がそんな中に行ったら体制が崩壊する可能性があるので、社会を知らない高校を出たばかりのおこさまをこき使うことができなくなるから不合格にしたと穿った見方をしてしまいます。

    で、ですね、定年って年齢差別じゃないのでしょうか。
    米国のすべてが良いとは思いませんが、就職時に年齢を明らかにする必要はないそうで、要はその会社にとって、給料を払うだけの人かどうかだけの問題で、年齢がどう関係するのかよくわかりません。
    米国では面接時に年齢聞くと企業が訴えられちゃうとかいうのは本当でしょうかね。

    要するに職能と給料という感じ?

    誰か訴訟起こしませんかね。
    慣行だからって負けちゃうかな。
    そこまでして居たい会社じゃないから、定年きたらさっさと辞めるいい口実な感じ?

    • by Anonymous Coward

      > 米国では面接時に年齢聞くと企業が訴えられちゃうとかいうのは本当でしょうかね。
      聞けないから行って落とされるのが横行するんだよなぁ
      なんで落ちたかは開示されないし「空気読んで受けに来るなよ」って事になっててな
      紹介と言えば聞こえはいいがほぼコネだからなアメリカの転職は

      • by Anonymous Coward

        日本でも求人に年齢制限書けないけどな。
        それで応募しても年齢で弾かれるだけという。

        どれだけ無駄と機会損失を生み出してんだろうな、この規制。
        年齢制限の記載を復活させたほうが失業率や人手不足が改善するんじゃね?

ソースを見ろ -- ある4桁UID

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