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うちの会社は時差出勤(9時始業が8時or10時に分散)となりました。
個人的には、参加予定のイベントが中止。東京遠征予定がキャンセルとなりました。
少しずつ、影響は出てますね。こういうのが、いつまで続くんですかね。
うちも時差出勤を推奨する通達がありましたが、ずれた分の作業調整を各自が行うように指示されて、自分宛ての電話問い合わせ時に対応取れなかったり、顧客との会議体をリスケすることができなかったり、と責任取れなかったり権限が無かったりで、泣く泣く通常出社しています。(これも会社の思惑通りなのかも)
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
時差出勤とイベント中止 (スコア:1)
うちの会社は時差出勤(9時始業が8時or10時に分散)となりました。
個人的には、参加予定のイベントが中止。東京遠征予定がキャンセルとなりました。
少しずつ、影響は出てますね。
こういうのが、いつまで続くんですかね。
Re: (スコア:0)
うちも時差出勤を推奨する通達がありましたが、
ずれた分の作業調整を各自が行うように指示されて、自分宛ての電話問い合わせ時に対応取れなかったり、顧客との会議体をリスケすることができなかったり、と責任取れなかったり権限が無かったりで、泣く泣く通常出社しています。(これも会社の思惑通りなのかも)