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採用に関わる人事担当者が(例えば)電子回路設計技術や機械設計技術、応用化学や金属工学に関する業務経験や知識・経験があるとは思えない(サンプルは当社)。ついでにいうと工学では基本情報技術者に相当するような著名な資格試験がない分野も多い。
まあ、「社会からは必要とされるけれど、自分たちでは扱えない知識」を持った人材を集めようとするのなら、よほど余裕がない限り、知識のある者を採用担当には回さないですよね。いま専門知識を持った人材が必要とされる分野への理解度が高い人物なら、採用担当ではなく現場に回せば済む話、と、経営者は考えるのではと思います。
日本のような使えないorチームが台無しになるような人でもクビにするのがしんどい環境では、技術力が低くでも向上心のある人や、人柄が一番大事な気がする。
向上心があって、技術力のない奴なんていない。本当に向上心があるのに何も身につかない奴なら、仕事も覚えられないし絶対に採用するべきではない。
ITをわかっちゃいないね。向上心があっても技術力がない奴がいるのよ。すくなくともITに限れば。これは、20年以上前から言われていること。
それは口先だけで行動しない奴でしょ。つまりは向上心が足りないということ。毎日自主学習を20年続けて、それでも技術力のない奴がいたら、逆に恐ろしい。
結局「隣の芝生は青く見える」か「ITエンジニアはアホでもなれるしあほでも続けられる」のどっちかでしょ。
「毎日自主学習を20年続けて、それでも技術力のない奴がいる」なんて誰も言ってないでしょそんなのがいたとしたら知能が足りないんじゃないすかね。それか努力が足りないのかもしれないけど。(努力が足りないのも向上心が足りないに入るのか)向き不向きもあるでしょうし。なんにしても、成果が出ないのに向上心と行動が20年も続くやつがいたら逆に恐ろしい。
努力と言うか、知識や技術の習得にも生産性の高い人と低い人がいるのは見過ごされがち。で低い人は向上心があっても成長が遅いので、業界経験の割に技術が低い人になっちゃうんじゃないかと。
まあ日本企業なら知識・技能の習得に長けていて向上心がある人物が重要ってのは同意するところ。ただしそんなものは日本企業に限らないし技術職にも限らない。
つプログラマーは誰もがなれるものではない? [developers.srad.jp]
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
ITに限るだろうか? (スコア:2, すばらしい洞察)
採用に関わる人事担当者が(例えば)電子回路設計技術や機械設計技術、応用化学や金属工学に関する業務経験や知識・経験があるとは思えない(サンプルは当社)。
ついでにいうと工学では基本情報技術者に相当するような著名な資格試験がない分野も多い。
Re: (スコア:1)
まあ、「社会からは必要とされるけれど、自分たちでは扱えない知識」を持った人材を集めようとするのなら、
よほど余裕がない限り、知識のある者を採用担当には回さないですよね。
いま専門知識を持った人材が必要とされる分野への理解度が高い人物なら、
採用担当ではなく現場に回せば済む話、と、経営者は考えるのではと思います。
Re: (スコア:2, おもしろおかしい)
日本のような使えないorチームが台無しになるような人でもクビにするのがしんどい環境では、
技術力が低くでも向上心のある人や、人柄が一番大事な気がする。
Re: (スコア:1)
向上心があって、技術力のない奴なんていない。
本当に向上心があるのに何も身につかない奴なら、仕事も覚えられないし絶対に採用するべきではない。
Re: (スコア:0)
ITをわかっちゃいないね。向上心があっても技術力がない奴がいるのよ。すくなくともITに限れば。これは、20年以上前から言われていること。
Re: (スコア:0)
それは口先だけで行動しない奴でしょ。
つまりは向上心が足りないということ。
毎日自主学習を20年続けて、それでも技術力のない奴がいたら、逆に恐ろしい。
Re: (スコア:0)
結局「隣の芝生は青く見える」か「ITエンジニアはアホでもなれるしあほでも続けられる」のどっちかでしょ。
「毎日自主学習を20年続けて、それでも技術力のない奴がいる」なんて誰も言ってないでしょ
そんなのがいたとしたら知能が足りないんじゃないすかね。それか努力が足りないのかもしれないけど。(努力が足りないのも向上心が足りないに入るのか)
向き不向きもあるでしょうし。
なんにしても、成果が出ないのに向上心と行動が20年も続くやつがいたら逆に恐ろしい。
努力と言うか、知識や技術の習得にも生産性の高い人と低い人がいるのは見過ごされがち。
で低い人は向上心があっても成長が遅いので、業界経験の割に技術が低い人になっちゃうんじゃないかと。
まあ日本企業なら知識・技能の習得に長けていて向上心がある人物が重要ってのは同意するところ。
ただしそんなものは日本企業に限らないし技術職にも限らない。
Re:ITに限るだろうか? (スコア:1)
つプログラマーは誰もがなれるものではない? [developers.srad.jp]