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働いてる人には金が出ない!
いったん首を切って従業員に失業手当受給してもらい、事態が終息したら再び雇うほうが、まともにやるより効率的なような
再雇用をする予定での一時的な解雇では雇用保険はおりない。不正受給の例として注意書きされてるレベルなので、議論の余地なし計画的なものだと、受給額の返納だけではすまなくなるぐらいには悪質
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyo... [mhlw.go.jp]
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不公平 (スコア:0)
働いてる人には金が出ない!
Re: (スコア:0)
いったん首を切って従業員に失業手当受給してもらい、
事態が終息したら再び雇うほうが、
まともにやるより効率的なような
Re:不公平 (スコア:1)
再雇用をする予定での一時的な解雇では雇用保険はおりない。
不正受給の例として注意書きされてるレベルなので、議論の余地なし
計画的なものだと、受給額の返納だけではすまなくなるぐらいには悪質
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyo... [mhlw.go.jp]