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オンラインでの新入社員研修中に「マナーが悪い」としてクビになるという事案」記事へのコメント

  • 後半の借金して旅行とかクラファンだのをみていくと
    こいつもあれじゃね?になってかない?

    • by Anonymous Coward

      旅行とかクラファンがクビの問題に関係あるわけ?

      • by Anonymous Coward

        そりゃ、やってこいって課題もやってこずに旅行してんだから、クビになる理由としちゃ十分。

        「旅行するから遅れる」・・・?

        多分会社側は遅れるのokなんて言ってないぞ。旅行前に終わらして提出するか、旅行先でやって国際郵便で出せばいい話。
        (郵送や直提出ならば。ネット提出なら元々どこでもできるわけだし)

        • by Anonymous Coward

          内定者課題って高校向けやり直し算数ドリル増量版みたいな下らないのが多い印象
          会社側がどこまで真面目に捉えてるかは分からんと思うよ

          • by Anonymous Coward

            内容の難易度の問題じゃない。
            それこそ、マナー・態度の問題でしょ。会社が見てるのは。>内定者課題

            「旅行するから課題提出遅れます」なんて言った時点でアウト。

            納期のある仕事(課題)があるのわかってて、「自分が遊びたいから納期(提出期限)無視して海外で遊んできます」(おまけで海外渡航制限中に)
            って言ってる訳だからね。

            そりゃ、会社は”こいつには仕事させらんねぇ”って判断するわ。内定取消にしなかったのは、大学側への配慮か、
            使用期間中でのクビの方が面倒じゃないからだろう。
            それか、まだ他にいいところ(マイナスを挽回する意欲か才能)を探していたのにそれもなかったのか

            • by Anonymous Coward

              >「旅行するから課題提出遅れます」なんて言った時点でアウト。

              そもそも無給で課題やらせること自体がアウト
              アウトな命令なので守らないのはセーフ

              • by Anonymous Coward on 2020年05月21日 16時17分 (#3819474)

                セーフってのは法的にって意味か?
                まあ、法的にセーフで仮にその理由を解雇理由から除外できたとしても内容読む限り解雇理由はそれだけじゃなさそうだし、そもそも会社的にはアウト判定しているし。

                マナーというかそもそもモラルが圧倒的に欠如してる

人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家

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