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MicrosoftのナデラCEO曰く、リモート勤務を永続化させることは精神的に危険」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    メンタルヘルスに深刻な結果をもたらし毎年多数の被害者を出しているオフィス勤務の永続化こそ危険

    • by Anonymous Coward on 2020年05月22日 15時32分 (#3820128)

      対照群の実績がまだ2~3か月くらいしかないので、どちらが危険なのか(マシなのか)の判断は尚早では?

      • by Anonymous Coward

        取り敢えず4月は自殺者数-20%らしいですけどね。

        • by Anonymous Coward

          新入社員の離職率も気になりますね

        • by Anonymous Coward

          だいたい、酷いことが起きてる最中は人はあまり死なない。自殺は、一息ついた頃に増えるものらしい。
          ただ、コロナ騒ぎで減る自殺も確かにありそうなので(自分の気分からの感想)、やっぱりすぐには何とも言えないんだろうな。

      • by Anonymous Coward

        同意します.

        ついでに言えば,「新しい方式の方が,すべてにおいて良い」という教義にも,賛成できません.

      • by Anonymous Coward

        対照群の実績がまだ2~3か月くらいしかないので、どちらが危険なのか(マシなのか)の判断は尚早では?

        そこ?
        選択肢が排他という前提が阿呆って突っ込むところかと

        # 多様性のないものに先はないというのも排他と言われれば致し方ないが

      • by Anonymous Coward

        日本では、このままだと対照群が作られないまま、来月頭にはリモート勤務が禁止される会社が多いのでは?

        • by Anonymous Coward

          実際やってみて
          最初の1か月はメンタル的に何か悪影響があるんじゃないか不安があったが
          2か月近くやってみてこのまま続けても問題なさそうだと感じた。
          人の時間を奪うお邪魔虫がいなくなって作業効率も上がった。

          来月からうちも出社になるけど客先へ訪問しての打ち合わせは引き続きリモート決定。
          リモートでこちらは全く不自由を感じなかったし、客先も会議室の確保やら機材の用意やらが無くなって楽なんだろう。

最初のバージョンは常に打ち捨てられる。

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