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MicrosoftのナデラCEO曰く、リモート勤務を永続化させることは精神的に危険」記事へのコメント

  • 要するにこの人は、部下が自分の視野に居ないと安心出来ないタイプなんだなと。
    まぁ、全ての人が貴方と同じだったら良いですね。としか言えないな。
    俺だったら、こんな上司の元では仕事したくないけどw

    • MSのエンジニアは今まで個室が割り当てられてたけど、ナデラになってからオープン型オフィスに移行中で
      多数のエンジニアが辞めていったよ。

      親コメント
      • 昔のMSより今のMSのほうがはるかにイケてる気がするのだが、辞めていったエンジニアって…。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          「イケてる」のがいいか悪いかは人によって差があるもので、コンソール以外と話したくないナードにとっては今のMSは苦行だと思う。

      • by Anonymous Coward

        やめたもまた戻ってくるケースもあるらしいけどね

        https://logmi.jp/business/articles/172152 [logmi.jp]

        何人かのいわゆるシニアリーダーシップチームというものがあるんですけれど、その1人にカート・デルベーンという人がいます。少し前までMicrosoft Officeのリーダーをずっとやっていたんですけれど、一度退職をしまして、気が変わってマイクロソフトに舞い戻ってきたという人です。

        ちなみに、うちの会社には出戻りOKというカルチャーがございまして、出戻りを何度も繰り返している人もいます。彼はそのうちの1人なんですね。

        http://fukugyosoken.co.jp/microsoft/ [fukugyosoken.co.jp]

        -そんなに働きやすい割には結構、離職者が多い印象がありますが?
          「あまりオープンにな

ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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