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リモートでも行けるという感触がつかめたならリモートを増やすのも良いと思うでも人間関係的な問題は結構ある気がしてる既に人間関係がある職場でテレワークするのと、最初からテレワークって言うのはちょっと違うんじゃないかな、と
すると隔日出勤とかでも良いか、と言う気になってくるいやでも全員それだと合わない人とはずっと合わないよなぁであれば人によって周期を変えるか?
そしてタイトルに至る
でもあれだ、自分はバイクだからいいけど電車通勤の人は半分だけ出勤とかになると定期代がもったいないんかな今時のスマート定期(?)だったら月何日までとかも導入可能か…?
通勤定期券は、言うほど安くなってないよねえ。経路によっては、半分出社どころか、ちょっと休日が多いだけで回数券のほうがお得なレベル。
# PiTaPaのポストペイ自動割引みたいなのをみんな採用するべき。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
素数ゼミみたいになりそうだなと (スコア:2)
リモートでも行けるという感触がつかめたならリモートを増やすのも良いと思う
でも人間関係的な問題は結構ある気がしてる
既に人間関係がある職場でテレワークするのと、
最初からテレワークって言うのはちょっと違うんじゃないかな、と
すると隔日出勤とかでも良いか、と言う気になってくる
いやでも全員それだと合わない人とはずっと合わないよなぁ
であれば人によって周期を変えるか?
そしてタイトルに至る
でもあれだ、自分はバイクだからいいけど電車通勤の人は半分だけ出勤とかになると
定期代がもったいないんかな
今時のスマート定期(?)だったら月何日までとかも導入可能か…?
Re:素数ゼミみたいになりそうだなと (スコア:2)
通勤定期券は、言うほど安くなってないよねえ。
経路によっては、半分出社どころか、ちょっと休日が多いだけで回数券のほうがお得なレベル。
# PiTaPaのポストペイ自動割引みたいなのをみんな採用するべき。