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フィンランドやオランダには「在宅勤務権」がある」記事へのコメント

  • それぞれ国の中にも業種別、企業別の在宅勤務の事情があるはず。「経営者 対、職員」の対立かどうかも疑問あり。
    日米比較でも「ニッポンは出社第一」「米国は在宅勤務」かなと想像してると長所短所を見失いますよね
    参考にIBMと米国Yahooは在宅勤務増やした後に数年で減らした、という例もあるし
    「2017/10/22 IBMが遠隔勤務制度をやめた理由」 [forbesjapan.com]
    「在宅勤務はやっぱり無理?米ヤフーに続き、米IBMも「禁止」に方針転換」 [livedoor.com]

    • by Anonymous Coward

      IBMと米ヤフーって経営に失敗している会社だと思うんですが。後者は消滅してる。
      在宅勤務禁止の取り組みをするような会社は、経営に失敗するってことでは?
      もしくは経営の失敗を在宅勤務のせいにしてるのかもしれない。

      • IBMの元社員ですけど、上司からはサボタージュが増えたからだと聞かされてました。

        ちなみに何の管理もせずに丸投げしていればそうなるというのが社員間でよく言われていたこと。マイクロマネジメントはどうかと思いますが、ろくにWBSも書かずに家に籠もらせていたらサボタージュになるのは仕方ないと思いますね。

        結論から言うと在宅勤務というよりは管理の出来ないアホ上司のせいだというのが持論だったりしますw

        • by Anonymous Coward

          うまくいかないことをアホ上司のせいにすることを止めたら出世しました。
          アホだったのは上司ではなく部下である自分だったと、今では思います。

          • by Anonymous Coward on 2020年06月17日 12時56分 (#3834939)

            うまくいかないことをアホ上司のせいにしていましたがこの度出世しました。
            今では、アホなのは上司である自分はなく部下だと思っています。

            親コメント
            • by Anonymous Coward

              コピペでオウム返しする程度で日本語不自由になるレベルで顔真っ赤にするならブラウザ閉じて深呼吸したほうがいいよ

              • by Anonymous Coward
                え? リモート漫才だと思って読んでたけど違うの?
              • by Anonymous Coward

                輪唱では?

                #カッコウ、カッコウ、カコ、カッコウ~♪

物事のやり方は一つではない -- Perlな人

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