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フィンランドやオランダには「在宅勤務権」がある」記事へのコメント

  • 職場という不動産の賃料や固定資産税、清掃光熱費で金がかかるわけだから、経営者としては無くせるならなくしたいだろ。
    固定観念に縛られた奴とか、家に持ち帰れない機材とか装置を必要としているとか、実際に物に触れて集中処理した方が効率の良い職場くらい

    • by Anonymous Coward

      在宅でも会社は回るのは分かってはいるが、どうしても在宅にできない部分はあって、
      そういうのに携わる社員と、在宅の社員との不公平感をどう解決したらいいのかわからないってのはあると思う。
      出社する社員はおちんぎん余分に出しますとかにすると、だったら出社するわとなってしまいそうだし。
      むしろ自宅で仕事するんだから経費上乗せしろと言ってるのを見ると難儀な話だなと思ってしまう。

      • by Anonymous Coward

        金以外の福利厚生で差をつけるとか?
        うまい社食のために会社来るというのも不思議な話だけど

        • by Anonymous Coward on 2020年06月17日 14時00分 (#3834995)

          いい机と椅子と片付いた環境、適度に効いたクーラーがあるだけでも
          職場で事務作業する意味はあるなと俺は感じてる。

          どこぞのサイトで在宅勤務環境のために椅子買うネタの記事がったが
          実際割と快適な環境会社用意してくれてたりすると在宅勤務を強制される昨今の方にうんざりする。

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            引きこもりの人?

          • by Anonymous Coward

            いい机と椅子と片付いた環境、適度に効いたクーラーがあるだけでも

            大抵の会社にはどれかが、おそらく多くの会社ではどれも存在しないと思う。

あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー

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