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エンジニア派遣の最低ラインが人月100万(HとかNとかFとかIといった 大手からの派遣の場合）。OSの開発ができる人となると、人月200～300万円になるとして、月200時間労働だとすると、、、。確かに時給1万円～1万5000円。残業無しの月160時間だとして計算すると もっと高くなる。
ボーナスや退職金も入れてもいかないのか？
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
金かけ過ぎだろ (スコア:0)
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:3, 参考になる)
エンジニア派遣の最低ラインが人月100万(HとかNとかFとかIといった 大手からの派遣の場合）。OSの開発ができる人となると、人月200～300万円になるとして、月200時間労働だとすると、、、。確かに時給1万円～1万5000円。残業無しの月160時間だとして計算すると もっと高くなる。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:3, 興味深い)
年200日働くとすると、日5万を超える。
時給1万は驚くほどのことはない。
俺はどちらかと言えば、OSなんか作らずに、linuxやF
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
年1000万超えても時給1万にはほど遠い。
ノンキャリアはそんなに貰ってないしね。
# 厚生労働省の友人が泣いているのでAC。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
と言うか、サービス残業を自慢してもな。国家犯罪の話じゃないぞ。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
国の分かりやすい資料がないんで、長野県職員年収モデル [nagano.jp]を参考にすれば、
25歳で300万、35歳で500万、45歳で700万、課長で900万、部長でやっと1000万。
最初から課長や部長になれるノンキャリアはいない（というか、一生かかってもなれない）のだから、
退職金を入れても年収1000万なんて不可能。
それはキャリアの年収じゃないのか？
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
公務員は、残業もしないのに課全体で残業予算を等しく配分したりして、
基本給の数十％にものぼる「お手当て」が出てます。
＃こーゆーのも悪しき平等主義というのだろうか
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
これ [nagano.jp]によると、長野県の超過勤務手当の職員１人当たり支給年額は13万円ぐらい。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
国家公務員って35%積み立てじゃ無かったっけ？
ところでさ、年金とか健康保険は2倍にして計算したのか？
貰う金の話じゃなくて、経費の話だぞ。
しかも、1万の話って、その他の経費を1日2万に抑えているじゃん。
事務所代も労働者負担じゃなきゃ2万に収まらないぞ。
経理や総務の奴の給料を含めた経費だって発生するんだし。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:0)
国家公務員は民間より5～6%ぐらい退職金が高いだけだぞ。（しかも今年から格差が是正される）
確かに事務次官クラスになると8000万円代ぐらいだが、いったい何人いるよ？
俺がさっきから例にあげている長野だと、部長クラスで3000万円代。
# 1万の話は別ACの発言なんで、パス。
Re:金かけ過ぎだろ (スコア:1)
ちなみに、俺の親父が40年以上勤めた民間企業では、2000万も貰ってませんぜ。
その会社では、女性はもっと低い。
小売のスーパーとかならもっと低いんじゃないの？
パートが中心でしょ。
で、貴方は具体的に何を言いたいのだ？
国家公務員の話をしながら地方公務員の話をしたいのか？
1000万行かないと言っているのか？
行く行かないを言いたいのか？
それとも、事務官クラスや部長クラスの奴を雇ってはならないって意味か？
国家公務員の退職金はちょっとしか多くないと言いたいのか？
一体何を言いたいんだ？
まさか、linuxとかのOSを、赤帽linuxとかのレベルに組み立てるのに、パートタイムのおばちゃん使って組めと言っているんじゃないよね？
セキュアなOSを作るって話だから、各ソースを追って安全性を確認しなければ赤帽linuxとかよりセキュアなOSになる分けないよね。
そのままただ集めて組むだけじゃ、「openSSLに穴ありました」とかがあれば、安全性を確保出来るとは思えない。
かなり高い技術レベルが要求されるんじゃないのか？