パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

IT人材会社が技術者経歴を詐称、と報じられる」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

             ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
             (.___,,,... -ァァフ|      あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
              |i i|    }! }} //|
             |l、{   j} /,,ィ//|   『この間未経験だけど雇ってくれと言って来たんで追い返した奴が
            i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ    経験三年のプログラマとして派遣会社から送り込まれてきた』
            |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |
           /´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人     な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
         /'   ヾ|宀| {´,)⌒`/ |ヽトiゝ

    • by Anonymous Coward

      この間転職したんだが、顧客に提出されていた職務経歴書の内容が、採用時に提出したものと違ってた。
      C++のプログラマ歴20年とは書いたが、Javaのプログラマ歴10年とかCobolのプログラマ歴10年なんて書いてもいないことが追加されてた。
      Linux/UNIX関係の仕事も20年年やっているが、クラウド関係の仕事なんてやったことないのに追加されてた。

      で、派遣された現場は、ガチガチのクラウド関係の仕事だったわけだ。2週間したらスキル不足を理由に契約解除されて、その責任を取らされて懲戒免職になった。最初からそんな仕事やったことないと書いてあったのに、採用してから粉飾して、なんだかなあ。

      現在? ハローワークに通う日々さ。職種を変えたほうがいいかもしれん。

      • Re: (スコア:2, 興味深い)

        by Anonymous Coward

        常時雇用型の派遣ってやつね。最近玉不足なのか増えたね。

        しかしさ、売り上げた立たないのに給料がもらえるってのはやっぱり歪んでるわけで、落としどころは”現場を選べない”になる。
        社員だからね。業務命令はあるよ。

        懲戒の理由がなんなのかわからんが、不当解雇だといって30日分を請求したほうがいいと思うが。

        ハローワークでITの仕事を探すのはやめた方がいい。ハロワに求人だすIT事業者なんてタダで人を集められるとしか思ってない。
        職種変えるの?今の状況だと40過ぎて未経験は家族が居たら養えないよ。C++歴20年をなんとか活かす方向にした方がいいんじゃない?

        # 社会人歴20年にしては一般的な社会に対する知識が足りなくて不安。

        • by Anonymous Coward on 2020年08月29日 8時19分 (#3878826)

          そのC++歴20年の質にもよる。もっとも質の高い20年クラスなら、流石にIT人材不足の昨今人売りに甘んじてる人はまずいないし、そのレベルならIT業界で生き残るのは厳しそうだし、一か八か職種変えるのもありかもね。
          あるいは、やれるだけやって大霊界に移住か。そのぐらい詰んでる。

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            他人を蔑んでも自分が尊くなったりはしないよ。

            元コメの人へ:
            とりあえず今の元手がどれだけあるのかによるけど、未経験でまともな給料がもらえるのはきっとトラックくらい。
            教習所は今学生の夏休みのラッシュが終わって通常モードに戻るところ。大型の合宿でも行って免許取った方がいいかも。
            # ただし、免許がキレイな人限定。運送会社はちゃんと運転経歴証明書持ってくるように言うから。
            40過ぎて未経験で資格もなくまともな職があると思わないほうがいいぞ。

            • by Anonymous Coward

              ただ、大元コメのような状況だとIT業界に残っても詰みですよねえ...

              • by Anonymous Coward

                IT業界にしかSE仕事がないわけじゃない。
                今の時代どの業界でもエンジニアの求人がある。

              • by Anonymous Coward

                「ガチガチのクラウド関係の仕事だったわけだ。」とか言ってるしね。
                プログラミングとガチガチのクラウドは関係ないでしょ。

                大手クラウドベンダのセミナーで中小のエンジニアは飯が食えなくなるから
                自発的に学習するけど、大手の社員は社命でしかたなくってのが多いって
                言われて耳が痛い。

              • by Anonymous Coward

                この期に及んで人売りから脱出できない人が、ユーザー企業のSEなんて狭き門は難しいのでは?

              • by Anonymous Coward

                ユーザー企業のSEってそれはそれで魔境だから・・・
                直属の上司がITリテラシー皆無だったりすると死ねるよ
                あと結構な割合で、人事にも管理職にも能力を図る尺度もないから「狭き門」の意味が違ってくる

                # ジョブローテーション(笑)で、直近まで営業部門の中間管理職やってた人がIT部門長になったりしてな

              • by Anonymous Coward

                門は広いわけではないが、閉ざされているわけでもない。
                うちでは、大して経験がなくても、自己学習意欲の高い人なら喜んで採用するよ。
                求人に応募してくるのは、有象無象の自ら学習するということができないレベルの低い人が多いので、採用倍率でみるととても狭き門に見えるかもしれない。
                しかし、エンジニアとして高い実力の自負があったり、継続して学習する意欲の高い人なら、業種転換のハードルはとても低い。
                すべては意欲次第、面談では学習の意欲と継続の成果を問う。

物事のやり方は一つではない -- Perlな人

処理中...