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デジタル化したらなぜか負担が激増した特別定額給付金という業務がありまして
給付金は突然やったからだ。議決権行使は別に今だってオンラインでできるよ。なぜそれを使わないのか俺は知らんけど、そんな低いんだ。まあ、法人が持ってる株だと担当者がちょいちょいと入れるわけにはいかんから、スタンプラリーして、とかがネックなのかね。
それはあると思う
あとオンラインの操作って組織が複数人の確認・承認を得たうえでの操作が難しくて担当者の(意図的な行為を含めて)誤操作を回避できない
一方 紙なら記入済の用紙を回付してから投函することで回避しやすい
一般化して考えてみるとオンラインで社外へ何かを伝える操作って個人へ属人化することに注意が必要なのかも
ああ、デジタル手段が有るので敢えて紙でって時は、その手続きに沿ての事実を残したいってのが有るのか。
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デジタル化で負担を軽減 (スコア:0)
デジタル化したらなぜか負担が激増した特別定額給付金という業務がありまして
Re:デジタル化で負担を軽減 (スコア:1)
給付金は突然やったからだ。
議決権行使は別に今だってオンラインでできるよ。
なぜそれを使わないのか俺は知らんけど、そんな低いんだ。
まあ、法人が持ってる株だと担当者がちょいちょいと入れるわけにはいかんから、スタンプラリーして、とかがネックなのかね。
Re: (スコア:0)
それはあると思う
あとオンラインの操作って組織が複数人の確認・承認を得たうえでの操作が難しくて
担当者の(意図的な行為を含めて)誤操作を回避できない
一方 紙なら記入済の用紙を回付してから投函することで回避しやすい
一般化して考えてみると
オンラインで社外へ何かを伝える操作って個人へ属人化することに注意が必要なのかも
Re: (スコア:0)
ああ、デジタル手段が有るので敢えて紙でって時は、その手続きに沿ての事実を残したいってのが有るのか。