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私企業なのだし、好きに値上げすれば良いと思うが、こういうバカの進学を金で解決する為にあるような私大には補助金を出すべきではないと思う。
看護師に払う給料が足りないから授業料をあげる、という風に取れるわけだけど、私企業がそういうどんぷり勘定やったら便乗値上げだ、とか言わないか？# 結構なブランドらしいので取れるところから取ったらいいとは思うが、あまりにも杜撰
どうしても切れないけど黒字化には遠いというような赤字部門を、黒字部門で埋めるというのは会社ではよくある気がするけど、違うのかな。
しょっちゅうあるな。部門ではなく案件でもある。自分は、人件費が赤字な国プロ案件に割り当てられたせいで、自分の人件費＆国プロの実験費を稼ぐために別案件を3件抱えたことあった。あのときは死ぬかと思った。＃国プロを受けると会社が目標とする利益率達成が非常に困難になるので、正直受けたくない＃＃絶対AC
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
好きに値上げすれば良いと思うが (スコア:1)
私企業なのだし、好きに値上げすれば良いと思うが、こういうバカの進学を金で解決する為にあるような私大には補助金を出すべきではないと思う。
Re: (スコア:0)
看護師に払う給料が足りないから授業料をあげる、という風に取れるわけだけど、
私企業がそういうどんぷり勘定やったら便乗値上げだ、とか言わないか？
# 結構なブランドらしいので取れるところから取ったらいいとは思うが、あまりにも杜撰
Re: (スコア:0)
どうしても切れないけど黒字化には遠いというような赤字部門を、
黒字部門で埋めるというのは会社ではよくある気がするけど、
違うのかな。
Re:好きに値上げすれば良いと思うが (スコア:1)
しょっちゅうあるな。
部門ではなく案件でもある。自分は、人件費が赤字な国プロ案件に割り当てられたせいで、自分の人件費＆国プロの実験費を稼ぐために別案件を3件抱えたことあった。あのときは死ぬかと思った。
＃国プロを受けると会社が目標とする利益率達成が非常に困難になるので、正直受けたくない
＃＃絶対AC