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シャチハタが「おじぎ印」文化に対応した電子印鑑をリリース予定。ハンコ廃止時代に備え」記事へのコメント

  • 上司のマナー (スコア:5, おもしろおかしい)

    by NOBAX (21937) on 2020年10月05日 16時59分 (#3900907)
    ハンコを斜めや逆さまに押すという慣習もあるので対応してくれるといいですね。
    部下からの決裁文書に上司として不満があるが、手続き上承認せざるを得ないときに
    押すハンコの形です。
    斜めの角度によって不満の度合いが表現されるとか。
    • あ、これって意外と一般的なのか。ウチのボスの癖(?)だと思ってた。

      逆さまは貰ったことないけど、枠外は経験あり。

      親コメント
    • by Anonymous Coward on 2020年10月06日 12時50分 (#3901458)

      以前にここにも書いたけれど、押す角度を書類の日付等に応じて変えていたそうな。誰かが勝手に印鑑を持ち出して使ってもマイルールに合っていないからすぐ判る。職責が上になる程、毎日沢山の書類を読まずに捺印しているみたいに見えから、不心得を起こす人が出ることもあるらしい。

      将来の後継者として私に教えてくれたのか、牽制されていたのか・・・。なぜ傾いているか訊かれた時は、他の人にはおじきとかバランスとか説明していた。とても大きな企業から転職してきた人だった。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        自分が聞いたのもこれですね。
        ハンコの角度が内部的な暗号になってるという。
        テスト仕様書の確認印が逆さだと不具合案件とか。

    • by Anonymous Coward
      部下Aへの確度と部下Bへの確度が根拠無く違っているとパワハラと言われるご時世です。
      不満度と角度に対する履歴参照機能やAIを使ったアラート機能も必須ですね。

      おお、こうやって巨大なシステムになっていくのだな。ハンコ業界の未来は明るいかもかも
    • by Anonymous Coward

      字を書くときと同じで右肩下がりにならないようにしましょうってのしか知らなかった。

      そのての感情表現って相手に伝わらないと意味ないと思うんだが、文脈としてちゃんと共有できているものなのだろうか。

      • by Anonymous Coward on 2020年10月05日 19時42分 (#3901060)

        企業内文化として明示的・暗黙的に継承されていて、さらには取引先とかにもそれなりに知られているからこその機能としてのサポートなのでしょう。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          そういう企業はハンコ以外にもいろいろ慣習がありそうですね。
          めんどくさそうだ。

        • by Anonymous Coward
          そんなのは電子化で捨てていい文化と思うけどね。
          思いは所見欄に書けばいいし、書けば気持ち悪いとか、頭オカシイとかわかるのでは。
    • by Anonymous Coward

      上下反転にそんな意味があるのか・・・
      上下押し間違いはあるけど、まあ社内のどうでもよさげな書類だからそのまま出してたなあ。勘違いされてても、どうでもいいけど。

      • by Anonymous Coward

        ねぇよ。
        こうやって騙されるバカが都市伝説を成長させる。

      • by Anonymous Coward

        新人の頃おこられたよ。お辞儀文化はなかったけど上下は反抗ってとられるから書類印刷し直しって。
        戦前からある大企業だから注意されたとおもうけど
        つまらないことで注意されるぐらいなら。

        会社変わったから今は知らないけど

    • by Anonymous Coward

      最近話題の日本学術会議の菅さんの決裁印も人によって傾きが違ったりして
      6人は角度が180度近くて書類不備で承認されず

    • by Anonymous Coward

      電子決済になるんだから書類フローのツールで非承認にして叩きかえしゃええ。

      稲作の如く(?)一切ルールを変えることなく永久に仕事しようとするのは本邦の悪い癖よ。

身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人

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