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馬鹿とのつきあい方をあなたが学びましょう。馬鹿に期待するだけ無駄です。
それで改められる人は社会に出る前に処世術を身に着けているかと
伝える要素の順序とか興味を持たせる抑揚や言葉選びとか
# 下手くその上級者への道のりは、己が下手さを知りて一歩目
ほんとそれだね。確かにこの上司もITの仕事やってるなら勘弁してくれってレベルだが、
> （「問題が発生するから聞いてるんです」と言いたい気持ちをぐっとこらえて）
こういう感情の動きってほんと無駄だと思うこれを止められないなら、上司の無能さに帰結させるんじゃなくて、自分の感情のコントロールができない理由を考えたほうが建設的だろうねコントロール能力が低いとかじゃなくて、何か他のストレスとかが上司を捌け口にしてないかどうかとかね
まぁ当人が上司とのそういう関係を変えたいと思っていないなら、外野がどうこう口を挟むまでもないんだが
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
世の中には馬鹿がいます (スコア:0)
馬鹿とのつきあい方をあなたが学びましょう。
馬鹿に期待するだけ無駄です。
Re: (スコア:0)
馬鹿とのつきあい方をあなたが学びましょう。
馬鹿に期待するだけ無駄です。
それで改められる人は
社会に出る前に処世術を身に着けているかと
伝える要素の順序とか
興味を持たせる抑揚や言葉選びとか
# 下手くその上級者への道のりは、己が下手さを知りて一歩目
Re: (スコア:0)
ほんとそれだね。確かにこの上司もITの仕事やってるなら勘弁してくれってレベルだが、
> （「問題が発生するから聞いてるんです」と言いたい気持ちをぐっとこらえて）
こういう感情の動きってほんと無駄だと思う
これを止められないなら、上司の無能さに帰結させるんじゃなくて、自分の感情のコントロールができない理由を考えたほうが建設的だろうね
コントロール能力が低いとかじゃなくて、何か他のストレスとかが上司を捌け口にしてないかどうかとかね
まぁ当人が上司とのそういう関係を変えたいと思っていないなら、外野がどうこう口を挟むまでもないんだが