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なぜそのような行為に至ったかを明らかにして、それが組織的な原因であれば取り除かないと、他の警官でも再発するかもしれん。
単純にノルマ達成のためだと思うが普通こういう取り締まり業務ってベテランから稼ぎ場所(スピード違反多発地帯)なんかを伝授されるものなんだけどそういうのから外れてしまった警官は見当はずれな場所を見張って連日「坊主(釣果ゼロ)」になり上司から勤務態度を叱責される、なんて事は意外とあることだし
>単純にノルマ達成のためだと思うがその、「思うが」の部分を明らかにして公式の捜査記録にしないと、内々で済まされてしまいますよ。それに、ノルマがあったとしてまだ掘り下げないと。懲罰人事があったとか査定評価の対象だったとか、そういったノルマの背景にあるものも全部詳らかにしてやっと再発防止の話ができるようになる。勤務態度を評価するのは当然ですけど、それを摘発件数で評価するようなやりかただったらそれをやめさせないといけない。
警察に言えば?
言うなら公安委員会じゃない?まあそれもグルかもしれんけど。
行政トップのガースーに投げときゃいい。官邸.comあるし。
ネズミ捕りなぞ、都道府県自治体警察の話だろ。後は検察(官邸の介入をリベラル政党・マスコミは嫌がっていたよな)と裁判所の話。要するに全て官邸と無関係。
摘発件数を査定の材料に使ってるかもしれない警察は道警だけなんですかね?警察組織全体としての見直しをさせるにはトップダウンである必要があります。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
動機は何よ (スコア:3, すばらしい洞察)
なぜそのような行為に至ったかを明らかにして、それが組織的な原因であれば取り除かないと、他の警官でも再発するかもしれん。
Re: (スコア:0)
単純にノルマ達成のためだと思うが
普通こういう取り締まり業務ってベテランから稼ぎ場所(スピード違反多発地帯)なんかを伝授されるものなんだけど
そういうのから外れてしまった警官は見当はずれな場所を見張って連日「坊主(釣果ゼロ)」になり
上司から勤務態度を叱責される、なんて事は意外とあることだし
Re: (スコア:0)
>単純にノルマ達成のためだと思うが
その、「思うが」の部分を明らかにして公式の捜査記録にしないと、内々で済まされてしまいますよ。
それに、ノルマがあったとしてまだ掘り下げないと。
懲罰人事があったとか査定評価の対象だったとか、そういったノルマの背景にあるものも全部詳らかにしてやっと再発防止の話ができるようになる。
勤務態度を評価するのは当然ですけど、それを摘発件数で評価するようなやりかただったらそれをやめさせないといけない。
Re: (スコア:0)
警察に言えば?
Re: (スコア:0)
言うなら公安委員会じゃない?まあそれもグルかもしれんけど。
Re: (スコア:0)
行政トップのガースーに投げときゃいい。官邸.comあるし。
Re: (スコア:0)
ネズミ捕りなぞ、都道府県自治体警察の話だろ。
後は検察(官邸の介入をリベラル政党・マスコミは嫌がっていたよな)と裁判所の話。
要するに全て官邸と無関係。
Re: (スコア:0)
摘発件数を査定の材料に使ってるかもしれない警察は道警だけなんですかね?
警察組織全体としての見直しをさせるにはトップダウンである必要があります。
Re:動機は何よ (スコア:1)