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「あなたを採用すべき理由を教えてください」。よくある面接試験の質問にビルゲイツならどう答える?」記事へのコメント

  • 日本企業に対してだと、まずは Job Description を出せと言いたいなあ。

    御社がどんな仕事で人を探していて、その人物にどんなスキルを求めている
    かも不明なのに、採用すべき理由など答えられるわけがなかろう。

    長所/短所についても同様。求める仕事内容によって、長所/短所も全く変わって
    くる。ある仕事においての長所が、他の仕事においては短所だったりする物だ。

    あ、仕様書の行間を読めるエスパーをお求めですか?
    それなら御縁がなかったということで。

物事のやり方は一つではない -- Perlな人

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