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デジタル庁採用募集、倍率は47.7倍だった」記事へのコメント

  • 面白半分で応募とか記念受験とか、決まったら断るとか普通にありそう。

    単純に「倍率何十倍で大人気でした」みたいな話では全然ない気がする。

    • by Anonymous Coward

      CIO補佐官が要件決めて自分達で受けて合格にする出来レースだからどうでも良いんだろ
      せいぜい倍率何十倍で大人気でも我々は優秀だから採用されたって宣伝に使うだけ

      • by Anonymous Coward

        補佐官は補佐官で美味しいポジションなのであえてデジタル庁の兵隊に志願しないだろ。
        どっちにしたって非常勤。バイトであることにはかわらん。

        • by Anonymous Coward

          CIO補佐官のポジションそのものが無くなるのに美味しいとか何を言ってるんですか?
          政府CIOとCIO補佐官は廃止へ、デジタル庁発足で民間IT人材の登用は全面再編 | 日経クロステック(xTECH) [nikkei.com]
          その後継となるのが今回募集のポジションなんですよ。
          だいたいフルタイム勤務の兵隊を募集しているのではありません。
          週3日勤務、つまり民間企業からの出向エリート組を想定してるわけです。
          政府は彼らを通じてNやNやFやSの力を借り、企業は彼らを通じて仕事を取るというWin-Winの関係があるので、募集は形だけの出来レースと言われているのです。

          • by Anonymous Coward on 2021年01月29日 11時30分 (#3968269)

            > 企業は彼らを通じて仕事を取るというWin-Winの関係があるので、募集は形だけの出来レース

            企業人でなければそもそもお呼びじゃないと。応募しないで正解だった。

            親コメント

UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie

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