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SES擁護記事が出現する背景は? IT業界の人手不足に原因か」記事へのコメント

  • SESが嫌われる原因って、結局年とっても管理職になりにくいってのがあるんじゃね?

    40代になっても、20代と一緒に、似たような仕事を続けることになる。
    方や、常駐先企業の40代は当然管理職として重責と権限、それに相応しい報酬を得てる。
    発注元と発注先は本来対等なのに身分格差のようなものを勝手に見出して鬱憤を貯める。
    それら嫉妬が、歪んだかたちで吹き出してるんだと思えるわ。
    • by Anonymous Coward on 2021年02月17日 20時50分 (#3979886)

      そうかな。現役の頃は歳のせいでプロジェクトマネージャやら管理職やらをお願いされることが多かったけど、個人的にはずっとプログラミングしてたかった。下手に対人スキルが高いとそっち方面ばかり求められてやりたいことがやれなかった印象が残ってる。報酬だって、そりゃ一流銀行の支店長とかに比べればかなり低かったけど、だからといって不満が募るほど低くもなかった。むしろ単価が高いんだから若い奴でもできる仕事はやらないでほしいと言われてたし。

      • by Anonymous Coward

        その仕事が出来て対人スキルが高くて潰れないんだだったら
        管理側としては管理側に回って若い人達をまとめて欲しいでしょうなあ

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