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SES擁護記事が出現する背景は? IT業界の人手不足に原因か」記事へのコメント

  • そもそも論 (スコア:2, 参考になる)

    by Anonymous Coward

    悪い企業が蔓延るような仕組み自体の不完全さが問題ってことなんでしょう。
    正しく運用すれば問題ないはあまりにも性善説すぎる。

    • by Anonymous Coward

      解雇規制を緩和するだけで、派遣業界自体が吹っ飛んでしまうのにね。
      「次の仕事受注がないから解雇」は、実に正当な解雇理由なのに、そこに文句をつける人が多すぎる。

      「解雇はしない代わりに、仕事は多重派遣になるぜ」という取引を労使共に飲んできたから、今の現状があるような。

      • by Anonymous Coward
        それな。
        結局、従業員=家族というなぁなぁの構造が良くも悪くも社会を歪めてる気がする。
        • by Anonymous Coward on 2021年02月18日 9時58分 (#3980131)

          もともと日本は自営業がすごく多くて、個人商店として家族を労働力に使うことが多かったんだけど、この場合は労働基準法を適用されない事も多い。

          この印象を経営者が悪用して、「会社・社員はみな家族」とアピールすると、労働基準法を無視しがちになる。

          家族経営の店の場合は、その経営は家族も一蓮托生なので家族労働者も経営者の一員として扱われて労働基準法も無視できる。
          それと同じように会社の経営が悪化すると、会社を守るために「社員を守るために苦しみを分かち合う」と称してボーナスをカットしたり給料を減らしたり、あるいは無報酬でサービス残業を刺せたりする。

          資本家(経営者)と労働者(社員)の関係は家族などという血と絆で結ばれたものではなく、労働者は自分の時間や労働による付加価値を資本家に売っているのだということを確かに認識しなくてはならない。

          不当に安く買いたたいたり、売った商品(労働)の代金(給与)をちゃんと支払わないのならば契約を打ち切って取引を止めるべき。

犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー

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