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管政権は中所企業をつぶす(減らす)ことを画策しとるやん今回の緊急事態宣言も当初言っていた500人切っても終了させないもはや、緊急事態宣言自体が目的化してる医療機関の拡充をすれば済む話なのに、大阪府のように逆にベット数が減少して使用率が減らないとか何が何だからわからないよ
中小企業が多い最大の理由は、大企業の採用数が低く、多くの人が消極的に中小企業に就職するからほとんどの人は、大企業に就職できればそっちを選んで中小企業にはいかない
中小企業もベンチャーなら働く側のチャンスも大きいし別に悪い選択肢ではない惰性で続いてる同族経営中小企業(の無能な経営者)はもっと淘汰した方がいい
まぁチャンスがあるってのはたしかにそうかもしれないが、「ベンチャー」だから「志半ばで行き倒れる」リスクも当然あるわけです。人生のうちの幾ばくかの時間を賭けるわけなので、ここはきっちり見極めたいところ。
正社員をバンバン切れる様になれば大企業の採用数も増え、でも使えない奴は査定でさっさと切られ、ほとんどの人は、切られにくくて安定する中小企業にいくかもね。
正社員をバンバン切れるようになるとすると
大企業｜優良企業：採用を超厳選。今よりもさらに狭き門に。中小：解雇簡単！やっと人を使い捨てにできるようになった！ヒャッハー
とういような感じになる可能性もちょっとありそうかなー
そんで国が奴隷欲しさに生かさず殺さずするから。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
それ以前に (スコア:-1)
管政権は中所企業をつぶす(減らす)ことを画策しとるやん
今回の緊急事態宣言も当初言っていた500人切っても終了させない
もはや、緊急事態宣言自体が目的化してる
医療機関の拡充をすれば済む話なのに、大阪府のように逆にベット数が減少して使用率が減らないとか何が何だからわからないよ
Re:それ以前に (スコア:0)
中小企業が多い最大の理由は、大企業の採用数が低く、多くの人が消極的に中小企業に就職するから
ほとんどの人は、大企業に就職できればそっちを選んで中小企業にはいかない
Re: (スコア:0)
中小企業もベンチャーなら働く側のチャンスも大きいし別に悪い選択肢ではない
惰性で続いてる同族経営中小企業(の無能な経営者)はもっと淘汰した方がいい
Re: (スコア:0)
まぁチャンスがあるってのはたしかにそうかもしれないが、
「ベンチャー」だから「志半ばで行き倒れる」リスクも当然あるわけです。
人生のうちの幾ばくかの時間を賭けるわけなので、ここはきっちり見極めたいところ。
Re: (スコア:0)
正社員をバンバン切れる様になれば大企業の採用数も増え、でも使えない奴は査定でさっさと切られ、
ほとんどの人は、切られにくくて安定する中小企業にいくかもね。
Re: (スコア:0)
正社員をバンバン切れるようになるとすると
大企業｜優良企業：採用を超厳選。今よりもさらに狭き門に。
中小：解雇簡単！やっと人を使い捨てにできるようになった！ヒャッハー
とういような感じになる可能性もちょっとありそうかなー
Re: (スコア:0)
そんで国が奴隷欲しさに生かさず殺さずするから。