アカウント名:
パスワード:
1)従業員2にスキル bを習得させるか(従業員1を教育係にするも可)か、
2)担当仕事の評価を業務に関わらず同じにしてあげるか
3)従業員1と2を1チームにして、両方の業務を担当させ、評価をチーム単位にするか
1) はテクハラです! [it.srad.jp]
できませんって言って逃げちゃうんだよね。学ぶ意欲がある人ならすでにそのスキルは持ってる。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
状況が分からんけどとりあえず3案 (スコア:2)
1)従業員2にスキル bを習得させるか(従業員1を教育係にするも可)か、
2)担当仕事の評価を業務に関わらず同じにしてあげるか
3)従業員1と2を1チームにして、両方の業務を担当させ、評価をチーム単位にするか
貢献度の低いスキルの習得強要 (スコア:0)
1) はテクハラです! [it.srad.jp]
Re:貢献度の低いスキルの習得強要 (スコア:0)
できませんって言って逃げちゃうんだよね。
学ぶ意欲がある人ならすでにそのスキルは持ってる。