アカウント名:
パスワード:
自社社員に自社が数字をいじれるもので給与を渡すというのはある意味通貨発行権を持つことになってしまうと思うのだが
ポイント渡した時点で供託金などを積む必要があるから無制限には無理。ポイント利用されたら利用先にその分の金を渡さないといけないから同じく無制限には無理。
それをもみ消すっ…
表向きのっ…
抑止力っ…
つまりっ…
天下りポストのっ…
確保っ…
なんというっ…
欺瞞っ…
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
自社サービスは適応外にしないと (スコア:0)
自社社員に自社が数字をいじれるもので給与を渡すというのはある意味通貨発行権を持つことになってしまうと思うのだが
Re: (スコア:0)
ポイント渡した時点で供託金などを積む必要があるから無制限には無理。
ポイント利用されたら利用先にその分の金を渡さないといけないから同じく無制限には無理。
Re: (スコア:0)
それをもみ消すっ…
表向きのっ…
抑止力っ…
つまりっ…
天下りポストのっ…
確保っ…
なんというっ…
欺瞞っ…