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厚生労働省、給与のデジタル払いに関して電子マネー業者などに求める条件をまとめる」記事へのコメント

  • クレカ連携したナントカPayで良いのでは?
    直接、ナントカPayに給料を払い込む利点が分からない。

    • by Anonymous Coward
      クレカや銀行口座を持てない奴にも給料を払えるのが利点。
      お前が今給料もらえてるなら一切関係ないからこれ以上気にしなくていい。
      経営者的にとっては、お前を首にして今給料もらえてない誰かと差し替える、というオプションが増えるわけではあるけどね。
      • by Anonymous Coward

        銀行口座が持てないってのは事実上あり得ないんじゃないか?
        そこまで社会的信用が低いと想定される場合は企業側が信用代行して口座作るでしょ、普通に。

        • Re: (スコア:2, 興味深い)

          by Anonymous Coward

          来日して3か月以内の外国人労働者だと口座は作れないし、3ヵ月超えても6カ月未満だと普通口座は作れない
          正規雇用でも海外からの転勤者だと該当する事もあるし、技能実習とかで来日している外国人への給与支払いも銀行振込は課題となることが多いです
          最近ではMVNOとかでマシになりましたがプリペイドの音声携帯電話がほぼ絶滅してたので、国内の普通口座が作れない≒国内のクレジットカードが作れない≒携帯電話契約が難しく連絡先が無いなんて事も一部の界隈では問題となっいたため
          技能実習の受け入れ業界の業界団体がMVNO事業者と提携して契約なんて事もあったりします

          デジタル払いが良いかは置いておくとしても、
          これらの場合銀行口座を作れるようになるまで現金手渡しとなることがありますが、防犯上や手続き上のリスクにもなり得るので選択肢の一つとして増えるのは良いのではないでしょうか

          • by Anonymous Coward
            >選択肢の一つとして増えるのは良いのではないでしょうか
            これがイカン。
            自分に損得がなくても他人の選択肢が増えることを嫌う人がなぜか多い。
            夫婦別姓も同性婚も、今現在結婚して同じ性を名乗っているヘテロなカップルには100%関係ないことなのに、反対する人が山のようにいる。
            • by Anonymous Coward

              「なぜか」って、
              「他人が得をする=自分は損をする」
              って考えてるだけですよ?すっごく簡単なことじゃないですか。

              その考えが正しいかどうかは別として。

人生unstable -- あるハッカー

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