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自分たちの組織が対外的に要求している事については、「自分の判断で合理性で却下」って事?んでは、他の人間が自分で「自分の判断で合理性を考えて自粛要請は断る」ってのもアリな気がする。でも企業がやると非難側にまわるんだよね。
合理的とかいうよりは、自分達を特権階級だと勘違いしてる人の行動だよね。
ルールとして会食禁止と言ってるのは、危険性から判断してそうする必用があるから。厚労省の関係者だからと言って、ウイルスは気を使ってくれたりはしないんだから、彼等自身を特別扱いする道理はない。安全対策をして会話は可能だけど、それは即ちビデオ会議であったりリモート会食なので、一箇所に集まって会食してる時点で終わってる。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
合理的? (スコア:0)
自分たちの組織が対外的に要求している事については、「自分の判断で合理性で却下」って事?
んでは、他の人間が自分で「自分の判断で合理性を考えて自粛要請は断る」ってのもアリな気がする。
でも企業がやると非難側にまわるんだよね。
Re:合理的? (スコア:0)
合理的とかいうよりは、自分達を特権階級だと勘違いしてる人の行動だよね。
ルールとして会食禁止と言ってるのは、危険性から判断してそうする必用が
あるから。厚労省の関係者だからと言って、ウイルスは気を使ってくれたりは
しないんだから、彼等自身を特別扱いする道理はない。
安全対策をして会話は可能だけど、それは即ちビデオ会議であったり
リモート会食なので、一箇所に集まって会食してる時点で終わってる。