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未経験エンジニアに「有料で業務経験を積ませる」サービスが登場」記事へのコメント

  • 低賃金の案件も単価が高く受けられる事になるし、案件を出す側も普段では受けてくれない人材が補償する形になるのでアイディアとしては良いかもね。
    それに扱いにくい新人を金を払って教育していく企業も辛いし、こっちは金払っているんだから教えろと積極的になる新人

    意外に悪く無い

    • by Anonymous Coward

      ただの水増し要員なので経歴に書ける以上のことは無いのでは?
      体験であって教育では無いので、「それはやらなくて良いです」でスルーされるよ。
      コンサル(開発会社から手数料?、登録者から登録料が貰える)>開発会社(発注企業から登録者分の水増し分だけ請求額が増える)>登録者(金を払って経歴が増える)>発注企業(金だけ取られる)の順で儲かる仕組みだよ。、

物事のやり方は一つではない -- Perlな人

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