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報・連・相は大事だと言われてるのに・・・無駄な仕事と言ってる人はいざというとき引き継ぎ無しでも業務が回るのだろうか?
#会議である必要はないけどPull型の情報共有だとやらない人もいるからなあ。
>無駄な仕事と言ってる人はいざというとき引き継ぎ無しでも業務が回るのだろうか?
リストラや個人都合その他で人がどんどん回転している職場だと。いちいち引き継ぎやってるのも非効率で。
引き継ぎやらなくてもいいように。業務内容を標準化して、必要な情報は毎回まとめて報告公開蓄積しておいて。誰でも途中から引き継げるようにしておかないとダメだと痛感。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
[ムダな仕事2]「報告」「連絡」ばかりの会議をしている (スコア:0)
報・連・相は大事だと言われてるのに・・・
無駄な仕事と言ってる人はいざというとき引き継ぎ無しでも業務が回るのだろうか?
#会議である必要はないけどPull型の情報共有だとやらない人もいるからなあ。
Re:[ムダな仕事2]「報告」「連絡」ばかりの会議をしている (スコア:2)
>無駄な仕事と言ってる人はいざというとき引き継ぎ無しでも業務が回るのだろうか?
リストラや個人都合その他で人がどんどん回転している職場だと。
いちいち引き継ぎやってるのも非効率で。
引き継ぎやらなくてもいいように。
業務内容を標準化して、必要な情報は毎回まとめて報告公開蓄積しておいて。
誰でも途中から引き継げるようにしておかないとダメだと痛感。