アカウント名:
パスワード:
わざわざ美談ぽく発表したのはかっこ悪いけど、身の回りでは妻のバイト先の取引会社の誘いで受けたとかもあるし、比率の多寡はあるだろうけどまーそんなもんなんじゃないのかっていう
トータルで早くなれば自治体も空くわけだし良いんじゃないのとか思わんでもない返却とか書いてるけど返却受付とかしだしたらまたそれに手を取られて遅くなると思うなさらしもんにしただけで十分じゃないかな
今後は社員数の何倍とか決めるんですかね?取引先が多い会社と少ない会社とか考えると一律も難しいのか
# なおどうしても急ぎたい人は地域の医院が今は比較的空いてるとかいう噂# もちろん地域によるでしょうが
うちは東京の多摩地域ですが、65歳未満の人は接種券が来たものの、地元では予約すら始まってなく、周辺地域の大規模接種も今は全部受け付けてなくてダメ、って状況でした。こういう状況に置かれてる立場からすると、今回のスマートニュース見たいに「過剰申請して身内や関係者に回しますね善いことしてます」みたいな話をされると激怒以外の感想が出てこないですわね。余ってる分をちゃんと正規の大規模接種なりに回してくれればこっちも受けられるのにと。
ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
> ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
正直者が馬鹿を見るシステムは基本的にはイカンのですけどねしかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?それとも数が多すぎて分割納品(?)になってるとかなのか医者の処理能力の問題があって分割で申請したら後のが遅れてるって可能性もあるか問題のスマートニュースは医者をたくさん呼んでるのかな
＞ しかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?
妻の職場の場合は、東証一部上場で工場がたくさんあるガチ大企業なので、従業員だけで1万人以上、たぶん期間工みたいな人を入れるともっと行くんじゃないかと。で、数が足りずに、工場で働いてる人が優先で、それ以外の人は接種できないかもってことでした。
期間工みたいな人を入れるともっと行くんじゃないかと。で、数が足りずに、工場で働いてる人が優先で、それ以外の人は接種できないかもってことでした。
建築会社とかだと現場の作業員が最優先で本社スタッフは後回し、とかいう例があるんだとかまあ、感染リスクの高い人から打つってのはいいことだ
小売業本社勤務ですが「店舗スタッフ最優先だからお前ら後回し、但しキャンセル出てた場合は呼び出す(接種会場が店舗では無く本社近くなので)からワクチン無駄にするなよ」(意訳)ってメールが来てましたそれと前後して「最近本社の出社率高いから出社しないと駄目な用事が終わったら勤務時間として移動して良いから帰ってテレワークしろ」(これも意訳)とのメールも普段無駄な事ばかりしてる気がするけれどコロナ関連は結構まとも・・・
そういう冷静な判断ができるところが羨ましい。どこぞの弊社では、テレワークやってる本社の人だけ職域接種を申し込めるとかいう意味分からん運用になってるのに…
そういえば、米国だったかで、COVID-19病棟で働いてる若手医師より、高齢だけど現場には出てない医者の方が優先順位は高くて、高齢医師が自分の権利を若手の方に譲ったみたいな話も聞いた憶えが。
それこそアマゾンあたりだったら、リモートで仕事できるIT部門と、倉庫の作業員だったら、後者の方を優先するくらいのことはしてもいいと思う。
この辺は難しい問題で、政府レベルだと年齢順でソートするくらいしか方法はなくて、現場や感染リスク順のルールは運用でカバーするしかない。
てか、リモートワークで仕事完結してる人は大企業でも優先順位下げて良いんじゃないかなぁ。ワクチン打つだけのために会社や会場行って人の出入りとリスク増やすのもどうなのかと。
工場優先って言ってるんだから(#4063673)氏の奥さんはテレワークだったりするんですかね?会社もそれを見込んで遠慮した(あるいは大企業だから何とかなるだろって遠慮させられた)っていう可能性もあるか
その企業からの申請数に対して「在庫足りね、どうしてもって優先する分にしぼって」って言われて、どうしても出勤が必要な工場従事者分だけ申請しなおしたって話じゃないかな。＃国側から見たら分割納品になるのかなもともと企業としてもワクチンを打つ順番を決めてたろうから優先分を調べなおす手間も少なかったろうし。＃精査する手間はあったと思う
何とか部長とか取締役が家族親戚等々に権利を横流ししてるとかいうこともありそうですね(コメント者の細君の会社だとは言ってないそれが非難されるべきかどうかはまた議論があるのかもしれないけど、社員の希望者に回ってない様だったら少なくとも会社としては問題な気がするな
正直者が馬鹿を見るシステムは基本的にはイカンのですけどね
正直者が食われるシステムなら太古の昔からありますが正直者が報われるシステムは人類に早すぎるんじゃないでしょうか# たぶん永遠に
定義としてズルっていうのは「ふつうと違うことをやって得をする」ことだから正直者が得をするシステムっていうのは作れないんだよな「犯罪者が損をするシステム」が作れたとしても犯罪にならないギリギリのズルは存在しうるし、最高でも「正直者が損をしない」が限界となる
ゲーム理論的にも一部ズルするやつが残るほうが最適解だしな
正直者が報われるシステムを構築できる生き物だったら共産主義が悪用されて共産主義国家が失敗となることは無かっただろうね
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
取引先の家族とかも多いし (スコア:1)
わざわざ美談ぽく発表したのはかっこ悪いけど、
身の回りでは妻のバイト先の取引会社の誘いで受けたとかもあるし、
比率の多寡はあるだろうけどまーそんなもんなんじゃないのかっていう
トータルで早くなれば自治体も空くわけだし良いんじゃないのとか思わんでもない
返却とか書いてるけど返却受付とかしだしたらまたそれに手を取られて遅くなると思うな
さらしもんにしただけで十分じゃないかな
今後は社員数の何倍とか決めるんですかね?
取引先が多い会社と少ない会社とか考えると一律も難しいのか
# なおどうしても急ぎたい人は地域の医院が今は比較的空いてるとかいう噂
# もちろん地域によるでしょうが
取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:2, 参考になる)
うちは東京の多摩地域ですが、65歳未満の人は接種券が来たものの、地元では予約すら始まってなく、周辺地域の大規模接種も今は全部受け付けてなくてダメ、って状況でした。
こういう状況に置かれてる立場からすると、今回のスマートニュース見たいに「過剰申請して身内や関係者に回しますね善いことしてます」みたいな話をされると激怒以外の感想が出てこないですわね。
余ってる分をちゃんと正規の大規模接種なりに回してくれればこっちも受けられるのにと。
ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:2)
> ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
正直者が馬鹿を見るシステムは基本的にはイカンのですけどね
しかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?
それとも数が多すぎて分割納品(?)になってるとかなのか
医者の処理能力の問題があって分割で申請したら後のが遅れてるって可能性もあるか
問題のスマートニュースは医者をたくさん呼んでるのかな
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:2, 参考になる)
＞ しかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?
妻の職場の場合は、東証一部上場で工場がたくさんあるガチ大企業なので、従業員だけで1万人以上、たぶん期間工みたいな人を入れるともっと行くんじゃないかと。
で、数が足りずに、工場で働いてる人が優先で、それ以外の人は接種できないかもってことでした。
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:2)
期間工みたいな人を入れるともっと行くんじゃないかと。
で、数が足りずに、工場で働いてる人が優先で、それ以外の人は接種できないかもってことでした。
建築会社とかだと現場の作業員が最優先で本社スタッフは後回し、とかいう例があるんだとか
まあ、感染リスクの高い人から打つってのはいいことだ
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:1)
小売業本社勤務ですが
「店舗スタッフ最優先だからお前ら後回し、但しキャンセル出てた場合は呼び出す(接種会場が店舗では無く本社近くなので)からワクチン無駄にするなよ」(意訳)ってメールが来てました
それと前後して「最近本社の出社率高いから出社しないと駄目な用事が終わったら勤務時間として移動して良いから帰ってテレワークしろ」(これも意訳)とのメールも
普段無駄な事ばかりしてる気がするけれどコロナ関連は結構まとも・・・
Re: (スコア:0)
そういう冷静な判断ができるところが羨ましい。
どこぞの弊社では、テレワークやってる本社の人だけ職域接種を申し込めるとかいう意味分からん運用になってるのに…
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:1)
そういえば、米国だったかで、COVID-19病棟で働いてる若手医師より、
高齢だけど現場には出てない医者の方が優先順位は高くて、高齢医師が
自分の権利を若手の方に譲ったみたいな話も聞いた憶えが。
それこそアマゾンあたりだったら、リモートで仕事できるIT部門と、
倉庫の作業員だったら、後者の方を優先するくらいのことはしても
いいと思う。
この辺は難しい問題で、政府レベルだと年齢順でソートするくらいしか
方法はなくて、現場や感染リスク順のルールは運用でカバーするしかない。
Re: (スコア:0)
てか、リモートワークで仕事完結してる人は大企業でも優先順位下げて良いんじゃないかなぁ。
ワクチン打つだけのために会社や会場行って人の出入りとリスク増やすのもどうなのかと。
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:2)
工場優先って言ってるんだから(#4063673)氏の奥さんはテレワークだったりするんですかね?
会社もそれを見込んで遠慮した(あるいは大企業だから何とかなるだろって遠慮させられた)っていう可能性もあるか
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:1)
その企業からの申請数に対して「在庫足りね、どうしてもって優先する分にしぼって」って言われて、
どうしても出勤が必要な工場従事者分だけ申請しなおしたって話じゃないかな。
＃国側から見たら分割納品になるのかな
もともと企業としてもワクチンを打つ順番を決めてたろうから優先分を調べなおす手間も少なかったろうし。
＃精査する手間はあったと思う
Re: (スコア:0)
何とか部長とか取締役が家族親戚等々に権利を横流ししてる
とかいうこともありそうですね(コメント者の細君の会社だとは言ってない
それが非難されるべきかどうかはまた議論があるのかもしれないけど、
社員の希望者に回ってない様だったら少なくとも会社としては問題な気がするな
Re: (スコア:0)
正直者が馬鹿を見るシステムは基本的にはイカンのですけどね
正直者が食われるシステムなら太古の昔からありますが
正直者が報われるシステムは人類に早すぎるんじゃないでしょうか
# たぶん永遠に
Re: (スコア:0)
定義としてズルっていうのは「ふつうと違うことをやって得をする」ことだから
正直者が得をするシステムっていうのは作れないんだよな
「犯罪者が損をするシステム」が作れたとしても犯罪にならないギリギリのズルは存在しうるし、
最高でも「正直者が損をしない」が限界となる
ゲーム理論的にも一部ズルするやつが残るほうが最適解だしな
Re: (スコア:0)
正直者が報われるシステムを構築できる生き物だったら
共産主義が悪用されて共産主義国家が失敗となることは無かっただろうね