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わざわざ美談ぽく発表したのはかっこ悪いけど、身の回りでは妻のバイト先の取引会社の誘いで受けたとかもあるし、比率の多寡はあるだろうけどまーそんなもんなんじゃないのかっていう
トータルで早くなれば自治体も空くわけだし良いんじゃないのとか思わんでもない返却とか書いてるけど返却受付とかしだしたらまたそれに手を取られて遅くなると思うなさらしもんにしただけで十分じゃないかな
今後は社員数の何倍とか決めるんですかね?取引先が多い会社と少ない会社とか考えると一律も難しいのか
# なおどうしても急ぎたい人は地域の医院が今は比較的空いてるとかいう噂# もちろん地域によるでしょうが
うちは東京の多摩地域ですが、65歳未満の人は接種券が来たものの、地元では予約すら始まってなく、周辺地域の大規模接種も今は全部受け付けてなくてダメ、って状況でした。こういう状況に置かれてる立場からすると、今回のスマートニュース見たいに「過剰申請して身内や関係者に回しますね善いことしてます」みたいな話をされると激怒以外の感想が出てこないですわね。余ってる分をちゃんと正規の大規模接種なりに回してくれればこっちも受けられるのにと。
ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
> ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
正直者が馬鹿を見るシステムは基本的にはイカンのですけどねしかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?それとも数が多すぎて分割納品(?)になってるとかなのか医者の処理能力の問題があって分割で申請したら後のが遅れてるって可能性もあるか問題のスマートニュースは医者をたくさん呼んでるのかな
＞ しかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?
妻の職場の場合は、東証一部上場で工場がたくさんあるガチ大企業なので、従業員だけで1万人以上、たぶん期間工みたいな人を入れるともっと行くんじゃないかと。で、数が足りずに、工場で働いてる人が優先で、それ以外の人は接種できないかもってことでした。
そういえば、米国だったかで、COVID-19病棟で働いてる若手医師より、高齢だけど現場には出てない医者の方が優先順位は高くて、高齢医師が自分の権利を若手の方に譲ったみたいな話も聞いた憶えが。
それこそアマゾンあたりだったら、リモートで仕事できるIT部門と、倉庫の作業員だったら、後者の方を優先するくらいのことはしてもいいと思う。
この辺は難しい問題で、政府レベルだと年齢順でソートするくらいしか方法はなくて、現場や感染リスク順のルールは運用でカバーするしかない。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
取引先の家族とかも多いし (スコア:1)
わざわざ美談ぽく発表したのはかっこ悪いけど、
身の回りでは妻のバイト先の取引会社の誘いで受けたとかもあるし、
比率の多寡はあるだろうけどまーそんなもんなんじゃないのかっていう
トータルで早くなれば自治体も空くわけだし良いんじゃないのとか思わんでもない
返却とか書いてるけど返却受付とかしだしたらまたそれに手を取られて遅くなると思うな
さらしもんにしただけで十分じゃないかな
今後は社員数の何倍とか決めるんですかね?
取引先が多い会社と少ない会社とか考えると一律も難しいのか
# なおどうしても急ぎたい人は地域の医院が今は比較的空いてるとかいう噂
# もちろん地域によるでしょうが
取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:2, 参考になる)
うちは東京の多摩地域ですが、65歳未満の人は接種券が来たものの、地元では予約すら始まってなく、周辺地域の大規模接種も今は全部受け付けてなくてダメ、って状況でした。
こういう状況に置かれてる立場からすると、今回のスマートニュース見たいに「過剰申請して身内や関係者に回しますね善いことしてます」みたいな話をされると激怒以外の感想が出てこないですわね。
余ってる分をちゃんと正規の大規模接種なりに回してくれればこっちも受けられるのにと。
ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
Re: (スコア:2)
> ちなみに、うちの妻の職場も大企業で大規模接種対象ですが、数が全然足りてないらしく、社員の関係者どころか社員でも受けられるか怪しいってことでした。
正直者が馬鹿を見るシステムは基本的にはイカンのですけどね
しかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?
それとも数が多すぎて分割納品(?)になってるとかなのか
医者の処理能力の問題があって分割で申請したら後のが遅れてるって可能性もあるか
問題のスマートニュースは医者をたくさん呼んでるのかな
Re: (スコア:2, 参考になる)
＞ しかし社員数より少なく見積もって出したんですかね?
妻の職場の場合は、東証一部上場で工場がたくさんあるガチ大企業なので、従業員だけで1万人以上、たぶん期間工みたいな人を入れるともっと行くんじゃないかと。
で、数が足りずに、工場で働いてる人が優先で、それ以外の人は接種できないかもってことでした。
Re:取引先どころか社員の分も足りてないらしい (スコア:1)
そういえば、米国だったかで、COVID-19病棟で働いてる若手医師より、
高齢だけど現場には出てない医者の方が優先順位は高くて、高齢医師が
自分の権利を若手の方に譲ったみたいな話も聞いた憶えが。
それこそアマゾンあたりだったら、リモートで仕事できるIT部門と、
倉庫の作業員だったら、後者の方を優先するくらいのことはしても
いいと思う。
この辺は難しい問題で、政府レベルだと年齢順でソートするくらいしか
方法はなくて、現場や感染リスク順のルールは運用でカバーするしかない。