「中国が日本の研究者を引き抜くよりも、国内の待遇悪化が研究者を追い出している」記事へのコメント

国内の待遇悪化？

[Anonymous Coward]

まるで良かった時があったかのような表現だなｗ

Re:国内の待遇悪化？

[Anonymous Coward]

ここで研究者が「良い待遇」と言っているのは、給料の金額ではないですね。
契約期間が長くて安定したポジションで就職活動に時間をたくさん取られないとか、
研究費獲得が大変で研究費の申請に時間をたくさん取られないとか、
雑務が多くて研究の時間をたくさん奪われないかとか、そういうことです。
潤沢に時間があって研究に使える、というのが現代的な「研究者の良い待遇」の定義で、
そういう意味で２０００年ぐらいまでは日本の研究者の待遇はかなり良かった。

# 現役研究者なので AC

Re:

[Anonymous Coward]

>給料の金額ではないですね。

中村修二センセみると、報酬「も」ですね。（例の騒ぎは２０年前）
書かれているのは大学の研究者が主体のようですが、
諸々の面で、企業でも高待遇な技術者など皆無です（ソースは私）。

無論書かれている待遇も下がってます。特に若手の雇用が絞られたので、
助教のいない研究室も増えてますが、昔は助教がやっていた雑用は増えてます。
純粋に研究に没頭できる人は皆無（名誉職のおじいちゃん位か？）でしょうねぇ。

Re:

[Anonymous Coward]

教授ポストについたけれど論文を十年以上書いてない、
普段何しているかわからない暇そうなおじいちゃんが大学にいましたね。