パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

東京都の感染拡大で保健所業務をひっ迫、濃厚接触者調査を縮小へ」記事へのコメント

  • ・JRの運行停止
    ・交通規制
    ・毎月5マンの定額給付金

    どれがいい?

    • by Anonymous Coward

      ・JRの運行停止
      ・交通規制
      ・毎月5マンの定額給付金

      どれがいい?

      これ全部やってプラス...
      - 毎月10万円の定額給付金(併せて15万円/人)
      - 私鉄/バスの原則運行停止(*)
      *但しJRも含む電車/バス自体は本数減・直通便等で動かし、乗ることが可能な人・交通規制箇所を通れる人を鉄道/バス会社現業社員・治安維持・救急救助・医療介護従事者・インフラ従事者・保育士はフリーパス、
        その他はマイナンバーの下一桁で制限(偶数・奇数等ロンドンマイカー乗り入れ方式)
      -ホテル借り上げの増加・一時医療施設化

      財源?そんなもん刷ればいいんだよ。財務省は今現金を新規発行せずいつ新規発行するつもりだ?

      • by Anonymous Coward

        現金を新規発行???????
        えっと、お金がなんなのかわかってない?

        あ、MMT理論の方なら分かり合えないのでお帰りください

        • by Anonymous Coward

          ネコ車で帝国マルクを運ぶんだよあくしろ
          少なくとも所得格差は強制的に解消されるぞ

          • by Anonymous Coward

            そんなレベルのインフレ日本じゃちょっとやそっとじゃ起きないよ、30年でマネタリーベースで15倍以上、日銀券発行高が約4倍に増えているのに、
            びくともしないどころか逆にデフレったり、一般的な家庭モデルの可処分所得が減ってたりするんだぞ。
            逆に国としてはどうすればインフレになるのか教えてほしいぐらいのレベル。

            https://www.boj.or.jp/statistics/boj/other/mb/index.htm/ [boj.or.jp]

            • by Anonymous Coward

              企業がどんだけ収益上げても給料を払わない状態なので労働分配率に規制を入れるしかないと思う。
              あと使い道のない内部留保にも課税が必要(これはアメリカでもやってる)

              • by Anonymous Coward

                「その代わり、収益が下がっても労働者を解雇しない」のバーターでやってきたじゃん。
                来期で収益が下がっても、賃下げも解雇も難しいというのであれば、賃上げに慎重になる。

                日本はバブル崩壊した時に、リストラの代わりに賃下げをやった、そりゃデフレに突入するわ。。

              • by Anonymous Coward on 2021年08月17日 13時47分 (#4092565)

                定期昇給は見送る、年功序列の昇格も見送る、いざという時に備えると主張して積み上げた巨額の内部留保。
                で、まさにコロナ禍がいざという時なんだけど、非正規切りと早期退職強要で内部留保は過去最高更新中。

                日本企業の正義ってどこにあるの?

                親コメント

日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚

処理中...