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余らせると厚労省のサイトで公開されるし、大バッシング起きるから接種しないとヤバイ……社長、経費かかりますが許してください。「やりましょう」※じゃないの?どうやら25万人分確保した [group.softbank]ようですね。グループ社員15万人(従業員とその同居家族、ソフトバンクショップやコールセンターのスタッフを対象)+近隣住民10万人という見込みなのに2万人分も余ったと。※枠を返上して順番待ちの企業に配分する制度を用意するべき
従業員6万未満 [group.softbank]の会社で25万人の枠を確保した是非を議論すべきです。
全国のショップの店員を集める余裕あんのかな
ソフトバンクショップってほとんどが直営じゃなくて別の代理店がやってるだけなのではそこの代理店の社員でなく派遣社員とか契約社員なので従業員にカウントされない気がする
デパートの伊勢丹も社員には打ったが現場で働いてる店員は外部会社(テナント)の従業員なので職域接種の対象外(そのせいで感染爆発)https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC061520W1A800C2000000/ [nikkei.com]
三越伊勢丹がこんなぼんくらだとはがっかりだわ
社員に特権意識でもあるんかいな。謎
社会で働いてみればわかるさ。
・伊勢丹と、店舗従業員に雇用関係は無い。ワクチン接種に必要な情報をやり取りするには元会社を通す必要がある。・ワクチンを接種するかどうかというのは個人の思想にも関わるデリケートな問題である。あの店舗は接種したのに、あの店舗は接種していない、と噂になったときに面倒な問題になる。自社の職域接種で接種しようとしているだけかもしれない。・数百あるテナントに対して、「御社はどうしますか、いついつまでに接種できるならしますか、それを超えるなら御社の職域接種しますか、弊社の職域接種される場合個人情報保護の云々に同意しますか、その書類を各個人から集めていついつまでご提出願えますか」とか、気が遠くなる業務量になる。過労死させるつもりか。
契約形態、命令系統、個人情報、こんだけ絡むとゲロキツイ。ワクチン接種に関してはコンプラ無視して命令系統が無くても直接対話していいとかの立法しない限り無理。
その気の遠くなる仕事こそショッピングモールや百貨店の仕事の一部で、毎月のように催事企画などもあるからテナントと連絡の取り合いはやってるわけですが、誰か過労死しましたか?社会のことを本でしか読んでないのなら、想像力が足りなさすぎる。コンビニの品出しと勘違いしてるんだろうか。
もはや「テナント貸して儲けてる」という業務形態なのがデパートなんですよ、今やなので働いてる様々なテナントとそこの従業員にワクチン接種のマネージメントをするのがデパート社員の本来業務なんです
それを怠ったからこういうクラスタ発生してそのクラスタを見えないように隠蔽してんです、伊勢丹は
別に誰も「キツい業態の店を維持しなさい」と強制はしてないデパートが法人自身の自由で勝手に店子を増やして勝手に管理がキツいと言ってるだけ店舗スタッフに予防接種を徹底するくらいの社会的責任も果たせないなら廃業すればいいだけ
それをやるからワクチンをくださいって言うのが職域接種です。できないなら申請すべきじゃない。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
やべぇ、確保しすぎた (スコア:1)
余らせると厚労省のサイトで公開されるし、大バッシング起きるから接種しないとヤバイ……社長、経費かかりますが許してください。
「やりましょう」
※じゃないの?
どうやら25万人分確保した [group.softbank]ようですね。グループ社員15万人(従業員とその同居家族、ソフトバンクショップやコールセンターのスタッフを対象)+近隣住民10万人という見込みなのに2万人分も余ったと。
※枠を返上して順番待ちの企業に配分する制度を用意するべき
従業員6万未満 [group.softbank]の会社で25万人の枠を確保した是非を議論すべきです。
Re: (スコア:0)
全国のショップの店員を集める余裕あんのかな
Re: (スコア:0)
全国のショップの店員を集める余裕あんのかな
ソフトバンクショップってほとんどが直営じゃなくて別の代理店がやってるだけなのでは
そこの代理店の社員でなく派遣社員とか契約社員なので従業員にカウントされない気がする
デパートの伊勢丹も社員には打ったが現場で働いてる店員は外部会社(テナント)の従業員なので職域接種の対象外(そのせいで感染爆発)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC061520W1A800C2000000/ [nikkei.com]
Re: (スコア:0)
三越伊勢丹がこんなぼんくらだとはがっかりだわ
Re: (スコア:0)
社員に特権意識でもあるんかいな。謎
Re:やべぇ、確保しすぎた (スコア:0)
社会で働いてみればわかるさ。
・伊勢丹と、店舗従業員に雇用関係は無い。ワクチン接種に必要な情報をやり取りするには元会社を通す必要がある。
・ワクチンを接種するかどうかというのは個人の思想にも関わるデリケートな問題である。あの店舗は接種したのに、あの店舗は接種していない、と噂になったときに面倒な問題になる。自社の職域接種で接種しようとしているだけかもしれない。
・数百あるテナントに対して、「御社はどうしますか、いついつまでに接種できるならしますか、それを超えるなら御社の職域接種しますか、弊社の職域接種される場合個人情報保護の云々に同意しますか、その書類を各個人から集めていついつまでご提出願えますか」とか、気が遠くなる業務量になる。過労死させるつもりか。
契約形態、命令系統、個人情報、こんだけ絡むとゲロキツイ。
ワクチン接種に関してはコンプラ無視して命令系統が無くても直接対話していいとかの立法しない限り無理。
Re:やべぇ、確保しすぎた (スコア:1)
その気の遠くなる仕事こそショッピングモールや百貨店の仕事の一部で、
毎月のように催事企画などもあるからテナントと連絡の取り合いはやってるわけですが、誰か過労死しましたか?
社会のことを本でしか読んでないのなら、想像力が足りなさすぎる。コンビニの品出しと勘違いしてるんだろうか。
Re: (スコア:0)
もはや「テナント貸して儲けてる」という業務形態なのがデパートなんですよ、今や
なので働いてる様々なテナントとそこの従業員にワクチン接種のマネージメントをするのがデパート社員の本来業務なんです
それを怠ったからこういうクラスタ発生してそのクラスタを見えないように隠蔽してんです、伊勢丹は
Re: (スコア:0)
別に誰も「キツい業態の店を維持しなさい」と強制はしてない
デパートが法人自身の自由で勝手に店子を増やして勝手に管理がキツいと言ってるだけ
店舗スタッフに予防接種を徹底するくらいの社会的責任も果たせないなら廃業すればいいだけ
Re: (スコア:0)
それをやるからワクチンをくださいって言うのが職域接種です。できないなら申請すべきじゃない。