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野村HD、在宅勤務でも完全禁煙とする方針。10月から」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    就業規則で就業中は禁煙、って「建前」を決めたんだから、在宅勤務でも禁煙ってのも「建前として」当然の話です
    (社員の健康を優先するという理由で禁煙にしているから、独身一人暮らしでも禁煙にする必要がある)

    これを締め付けとか言う人は、在宅勤務はサボれるからラッキーとか、勘違いしてるんでしょう。
    気分転換にコンビニに行く?そんなこと言ってたら、そのうち在宅勤務中にシュークリーム旨いとかSNSに書いたりしちゃいますよ。
    「在宅」じゃなくて「勤務」なのです。それに意識してないと、サボり癖が染みついて、リストラ対象になりますよ。

    • by Anonymous Coward

      机の前に縛り付けてキーボード叩かせるのが「勤務」だと
      思ってるような会社は見放される危機感を持つべきですがね

      勤務中に休憩がてらコンビニ行って、シュークリームもぐもぐしながら
      雑談チャンネルに「うめぇ」と書き込むと絵文字でリアクションがつく
      IT系なら別に珍しくない環境です

      それが在宅になったからって急に「それはサボりだ!」なんて言い出したら、
      アホ会社の烙印押されちゃいますよ

      • by Anonymous Coward

        高度プロフェッショナルで無い限り、従業員は時間を売っている労働契約な存在ですよ。
        サボったら給料泥棒になる。

        GAFAのスタッフは、もちろん高プロで働いているので、
        日本でも危機感を持って「高プロを導入しよう」という話になった。

        • by Anonymous Coward on 2021年09月02日 13時04分 (#4104210)

          コンビニにオヤツ買いにいく程度のことに
          いちいち高プロなんて導入する会社なんかないよw

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            緩い会社でよかったねwとしか。
            高プロでは無い限り、賃労働は「他人を拘束し、時間を奪ったことへの代償」です。
            これを締め付けとか言う人は、在宅勤務はサボれるからラッキーとか、勘違いしてるんでしょう。

あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall

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