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在宅勤務の就業時間中は全面禁煙ってのは、さすがに行き過ぎでは。お茶やコーヒーを飲むのは非難されないと思うんですよ。でも喫煙は非難される。法律で禁止されてるわけでもないし、市販のタバコを吸うだけ。在宅勤務だったら自宅の事が多いと思いますから、他人に迷惑をかける可能性も低いでしょう。言い出した人って、どんな思惑で言い出したんでしょうか。社員の健康に気を遣う優良企業? とにかく喫煙者は許せない?なんだか健康を強要されてるみたいで、嫌な気分です。
雇用時や毎年の健康診断、勤務環境の整備、健康管理の推奨と支援は雇用者の義務。ということで被用者であるかぎり「君たちに不健康になる権利はない」は実際にその通りで、逃れたければ自営するか外国に行くしかないですな。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
君たちに不健康になる権利は無い (スコア:0)
在宅勤務の就業時間中は全面禁煙ってのは、さすがに行き過ぎでは。
お茶やコーヒーを飲むのは非難されないと思うんですよ。でも喫煙は非難される。法律で禁止されてるわけでもないし、市販のタバコを吸うだけ。
在宅勤務だったら自宅の事が多いと思いますから、他人に迷惑をかける可能性も低いでしょう。
言い出した人って、どんな思惑で言い出したんでしょうか。社員の健康に気を遣う優良企業? とにかく喫煙者は許せない?
なんだか健康を強要されてるみたいで、嫌な気分です。
Re:君たちに不健康になる権利は無い (スコア:0)
雇用時や毎年の健康診断、勤務環境の整備、健康管理の推奨と支援は雇用者の義務。ということで被用者であるかぎり「君たちに不健康になる権利はない」は実際にその通りで、逃れたければ自営するか外国に行くしかないですな。