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副流煙なら隔離されてるしサボりなら喫煙室に行くわけじゃないし他に合理的な理由があるのでしょうか
今まで「ちょっと煙草すってくるわ」って言って実質サボるのが、何故か喫煙者にだけ許されてたのがおかしいんだよ。在宅勤務でも同じで、「ちょっと煙草すってくるわ」つって席外すのを許さない、ってだけだろ。
喫煙はサボリだとか、了見狭すぎですよ。就業時間中均一なテンションで稼働し続けることを強いられるような仕事しかしたことないんですか?
いや、サボリであることには間違いないでしょう。自己判断でサボって良い仕事なのかどうかというだけ。
締めのスパンごとの最終的な成果やクオリティが上がるとか安定するとかいう効果があるでしょうに。時給換算でこき使われる世界しか想像したことないんですかね。もう一つ、従業員のQOLの作り方の自由の観点もありますけど、そういうお話、通じなさそうですね。
そういう効果を期待してサボることが許されているか否かという話ですよね。「サボリ=悪」みたいに勝手に勘違いしていませんか?
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
副流煙対策かサボり対策か (スコア:0)
副流煙なら隔離されてるしサボりなら喫煙室に行くわけじゃないし他に合理的な理由があるのでしょうか
Re: (スコア:1)
今まで「ちょっと煙草すってくるわ」って言って実質サボるのが、何故か喫煙者にだけ許されてたのがおかしいんだよ。
在宅勤務でも同じで、「ちょっと煙草すってくるわ」つって席外すのを許さない、ってだけだろ。
Re: (スコア:0)
喫煙はサボリだとか、了見狭すぎですよ。
就業時間中均一なテンションで稼働し続けることを強いられるような仕事しかしたことないんですか?
Re: (スコア:0)
いや、サボリであることには間違いないでしょう。
自己判断でサボって良い仕事なのかどうかというだけ。
Re: (スコア:0)
締めのスパンごとの最終的な成果やクオリティが上がるとか安定するとかいう効果があるでしょうに。
時給換算でこき使われる世界しか想像したことないんですかね。
もう一つ、従業員のQOLの作り方の自由の観点もありますけど、
そういうお話、通じなさそうですね。
Re:副流煙対策かサボり対策か (スコア:0)
そういう効果を期待してサボることが許されているか否かという話ですよね。
「サボリ=悪」みたいに勝手に勘違いしていませんか?