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45歳定年制の提言」記事へのコメント

  • 少子化は、どうなる? (スコア:5, すばらしい洞察)

    by WindKnight (1253) on 2021年09月13日 22時21分 (#4111827) 日記
    子供のことを考えると、45歳はきついなぁ。

    正直、少子化を解決できないと、こういうのは意味がないと思う。
    ここに返信
    • by KENN (3839) on 2021年09月14日 16時19分 (#4112401) ホームページ 日記

      少子化だけじゃなくて晩婚化もどうにかしないとですね。大卒まで親が面倒見るためには最後の子供を23歳までに、って話になります。子供の独立を早めるためにも、中卒・高卒での採用を増やすのとセットでないと。

      昔かつ田舎なので比較的早く結婚したウチの親でも、兄弟全員が脛かじり終わったのは50過ぎてからでした。まぁ、未だに帰省したら親の金でタダ酒飲んでるので、まだかじってるとも言いますが…

      • by Anonymous Coward

        晩婚化に加えて核家族化もですね
        それら含めて少子高齢化なので

        昔(大正後期~昭和中期)の生活サイクルはとても合理的だった

    • by Anonymous Coward on 2021年09月14日 14時47分 (#4112307)

      大学ストレートで入学、ダブりなしで卒業就職そのまま一気に子供作って、
      ってやってギリギリ子供の大学卒業まで行けるかどうかか。

      流石にちと早すぎる気はするな。

      • by Anonymous Coward on 2021年09月15日 10時58分 (#4112988)

        子供と一緒に就活って家庭の経済が一気に不安定になるな。
        どちらかが失敗すると共倒れになりかねん。
        退職金1千万2千万上乗せされるか給与の大幅アップがないと無理だろ。

      • by Anonymous Coward

        院卒の場合は学生結婚必須かよ。

        • by Anonymous Coward

          私が行った大学では、博士号を取るためには内助の功が必須 (つまり学生結婚しない人は博士号が取れない) という噂がまことしやかに囁かれていました。

          • by Anonymous Coward

            世帯収入が激減するので、授業料減免が可能になるからではないか?

          • by Anonymous Coward

            出身校に「夫婦そろって在籍したら学費は一人分免除します」という制度があり、
            学生同士で結婚するカップルが少しだけいた。

        • 大学院は、卒業ぢゃなくて終了。常識を身につけませう。
          • by Anonymous Coward

            上から目線でクソリプ付けてる奴が誤字ってて草

    • by Anonymous Coward

      あれ?
      スラド民待望の若年退職制じゃないの?

      • by Anonymous Coward

        >スラド民待望の若年退職制じゃないの?

        どこの世界線から来たんやろ

        • by Anonymous Coward

          若いうちに一山当てて早期退職したいって言ってる連中なら幾らでも
          貧乏でもさっさと退職なんて言ってる奴は一人も
          区別がつかない阿呆ならそこに一匹

        • by Anonymous Coward

          だって皆さんの主張は、年功序列は極悪、実力評価は最高、ジジイどもを首にしてその給料をこっちに回せ、でしょ?
          なら若年定年制がご希望じゃ無いの?

          年功序列は人生設計が立て易い悪くない制度、実力評価だと8割は落ちこぼれて悲惨な目に遭う、何年かすれば君たちもジジイになって給料を奪われる事になるが、って言ったんだけど、聞く耳持たなかったよね。

          雇用の流動化は必ず起きる。反対すべき勢力が逆にお先っぱしりをする惨状だからね。浅慮短慮は若者の特権、残念ながらそれで死亡って感じ?

          • by Anonymous Coward on 2021年09月15日 12時11分 (#4113048)

            > って言ったんだけど、聞く耳持たなかったよね。
            どこで?だれに?
            そいつ(ら?)がスラド民の代表や総意、みんなだと思ったわけ?
            認知歪んでる?

            • by Anonymous Coward

              まあ盛大にクソ呼ばわりされ、お味方は一人もいなかったからねえ。
              マヌケが大量にいるのは分かったけど、そうじゃ無いのがどれだけいるかはわからなかったね。
              実際の話とすれば、君たちが虐げられるほど、こっちの利益になる。
              日本がクソになるほど、こっちの利益になる。
              その様に備えたから、心置きなく、のたうち回ってくれて結構だ。

            • by Anonymous Coward

              コロナと同じで、やっと自分の馬鹿さ加減に気付いたのかもね
              にいなみちゃんにいわれて、さ
              あ、やべって感じ

      • by Anonymous Coward

        45歳定年で年金が定期昇給するならそりゃね
        見誤ることが生き甲斐のAC君には理解が難しいかも知れんが…

      • by Anonymous Coward

        サントリーの年収って2000万円くらいだったっけ?

    • by Anonymous Coward

      本質は45歳で仕事を辞めろという話ではない。
      45歳までに勉強して、引く手数多の一人前になれという話。

      • by Anonymous Coward on 2021年09月15日 6時31分 (#4112863)
        一般論としては正しいし、めあたらしくも無い。
        ただ、単なる自己責任論と、コストカット策にしか見えないかな。
          正社員切り手法にしか見えないかな。
      • by Anonymous Coward

        そんなのを全員に求められても困る。

        • by Anonymous Coward

          そんないらない人材が溢れて困ってるってことでしょ。
          終身雇用が、従業員の成長を阻んでいるのは間違いない。
          成長しない人間は、純粋な労働力として底辺の仕事に転職してもらうべき。

          • by Anonymous Coward

            その会社でしか使えない人材にしてしまってから放り出されてもなあ
            真面目で従順な人ほど陥りやすい罠だな

            • by Anonymous Coward

              そうならぬように勉強しろってこった。

              • by Anonymous Coward

                会社の仕事はそこそこにして,転職後に役立つ勉強をしろ
                と進めてくれているんですよね.

                確実に会社の競争力は落ちますね.

              • by Anonymous Coward

                そういう職場の場合、それに従う事で評価が高くなるんだよ。
                しかもね、配属される職場にもよるし、上司にもよるから、運次第でもあるんだよ。
                俺はそういうのに耳を傾けずに我が道を行って放り出されたら、思いがけず高く拾って貰えたけどな。

              • by Anonymous Coward

                っつか社内でしか通用しないローカルルールだらけの会社の方が競争力がヤバいと思うぞ。

                グローバルな人材が着任早々仕事に就けるよう「世間の常識」に社内業務を合わせることがグローバル企業になる最低条件だよ。
                日本で市販システムを導入して失敗ばかりになるのは「システムを業務に合わせるカスタマイズ」とか狂ったことをやるから。

              • by Anonymous Coward

                いかにも自己研鑽できない人間の発想だなぁ。
                いらない人間として切り捨てられる前に、日頃から勉強をして自分の価値を高めておいたほうが良いですよ。

              • by Anonymous Coward

                そういう文化が日本の競争力を奪っているのだから、変えて行こうぜって話でしょ。

    • by Anonymous Coward
      子供の教育費は完全無料化とかとセットで、何なら寝泊まり食事も必要なら国が責任を持つみたいな国じゃないと無理かな。
    • by Anonymous Coward

      中学生くらいで公的・私的含めた最大限のサポートつきで最低一人は子供つくる
      みたいなどこぞのエロマンガにありそうな法律などが本気で制定されたら
      ワンチャン両立できるかもしれない

      まあそんな夢物語はおいといても、いずれの問題も核家族中心の社会だと絶対無理な話だとは思う
      だからって昔みたいな家制度がいいかというと、うーん……

    • by Anonymous Coward

      45歳定年なら給料も相応に上げないとな
      欧米のエンジニアは普通に1000万超えた年収貰ってて
      40を越えたあたりでマネージャ職に転職するかためた金で投資して
      老後のための資金を作るか考える
      日本は老人養うために現役世代の年収抑えてるから

    • by Anonymous Coward

      45歳までをどうにかするより、65歳以上の医療費負担を3割にする方が先じゃないでしょうか・・・

    • by Anonymous Coward

      お金が必要ならば働けば良いのでは?

      定年後は、無職、無収入か、再就職するかは自由なのでは?
      まぁ、45歳で再就職するのであれば、再就職する為の準備をしておく必要が有ると思うけど、
      ぬるま湯につかって、新しい事は覚えたくない、なんていっている人に就職先があると思えない。

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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