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45歳定年制の提言」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2021年09月14日 10時34分 (#4112091)

    昔いた会社では、45歳と50-54で早期退職制度があった。
    たぶん元の発想は同じなんだろうな。
    でも45を使った人は親の介護以外聞いたことない。
    #自分は53で使ったけど

    ここに返信
    • by Anonymous Coward

      定年とはいわずなら、結構色んなメーカーがやってる印象。
      もっと若い35~でも。
      某大手おもちゃメーカーはおかげで開発力が・・・。

      #外注だけなら会社の魅力は看板と資金だけになっちゃうのになあ

にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー

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