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45歳定年制の提言」記事へのコメント

  • 「(定年を)45歳にすれば、30代、20代がみんな勉強するようになり、自分の人生を自分で考えるようになる」
    うちの社員は大企業に胡坐をかいて、入社すると勉強しないんですよー、の暴露なんでしょうか。
    そもそも、45歳定年制、というのは、使えない中年社員を合法的にやめさせる方法だと思ったんですが。
    まあ、使える社員も流動化するんで、企業にとっても諸刃の剣ですが。
    • by Anonymous Coward

      早期退職制度で済むと思うけどな。
      でもってコレにも早期退職制度と同じ問題が起きるだろう。
      他から誘われる様な人間の方が率先して出ていくと。
      残っていても先が少ないのなら、さらに留まろうとも思わんだろうし。

      • by Anonymous Coward on 2021年09月15日 6時36分 (#4112865)

        ところが、早期退職だと使える人間から辞めていく、
        辞めさせたい人間は意地でも残るという現象が起きるわけで・・・
        なら定年制にして、使える人間だけ選別して再雇用する方がいいと判断したのかも。

        • by Anonymous Coward

          有能な奴がそんなどう転ぶのかもわからん事なんぞあてにしないだろうに。
          さっさと自分で行き場を探して決めてるだろ。
          下手すりゃ45歳までも留められん可能性が。

あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー

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