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サーバー運用に限らず、「責任のある上司が正常な判断をしているとは限らない」「おかしいと思ったら、部下は全力で止めなければならない」「上司が聞かない場合は、さらに上の立場の者に意見を言わなければならない」というのは、コンプライアンス関係の研修で全員が習うこと。相手が、元請だったり顧客だったりしても同じこと。少なくとも、「こんな馬鹿がいた。一応俺は忠告したけどね。」とTwitterにネタ書き込みするようなことではない。自分の対応に問題がなかったか、反省しなければならない事例。
「そこまでしなきゃならんほどの給料は貰ってない」
社長、役員、部長、課長、平社員、アルバイト「そこまでしなきゃならんほどの給料は貰ってない」
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
責任者を何としてでも止めるのがあなたの仕事 (スコア:1)
サーバー運用に限らず、「責任のある上司が正常な判断をしているとは限らない」「おかしいと思ったら、部下は全力で止めなければならない」「上司が聞かない場合は、さらに上の立場の者に意見を言わなければならない」というのは、コンプライアンス関係の研修で全員が習うこと。
相手が、元請だったり顧客だったりしても同じこと。
少なくとも、「こんな馬鹿がいた。一応俺は忠告したけどね。」とTwitterにネタ書き込みするようなことではない。
自分の対応に問題がなかったか、反省しなければならない事例。
Re: (スコア:0)
「そこまでしなきゃならんほどの給料は貰ってない」
Re:責任者を何としてでも止めるのがあなたの仕事 (スコア:1)
Re: (スコア:0)
社長、役員、部長、課長、平社員、アルバイト「そこまでしなきゃならんほどの給料は貰ってない」