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停職6か月というのは「今なら退職金を出してやるから自分からやめろ」という意味だっけ
半分その通り。給料は一切出ないのに、引かれるものはバンバン引かれるらしい。半年分それが続くって事は、要するにさっさと辞めろって意味。
休職中で給料０の状態でも、社会保険料は雇用者と被雇用者は普段通りに支払います。最初から専業作家になるつもりで休職し雇用者に保険料を支払わせていたのなら詐欺的です。
しかし主治医や雇用者との相談の上、リハビリ相当のアルバイトが認められることも少なくありません。処分の重さからすると今回のケースはあまり該当しなさそうですが。
判例や国家公務員の例に沿った基準があるので、市長の気分でいきなり解雇とかはできないのですよ。訴えられたら、市が負けますから。
解雇はできなくとも、本人が働きづらい案件に割り当てるとか、炎上案件に割り当てて、人事考課で干すとかあるし、そういった噂を組織内に流す(コンプライス的にそういった情報を外に流すことはNGだし、万が一流れても事実無根、ただのデマで処理できる)ことで、自主的に退職させるなんてあるのでは？
それで訴えられた場合、市の方が勝てると思う？
違うよ
京都人がブーツを褒めたら素直に喜ぶよね
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
依願退職した (スコア:1)
停職6か月というのは「今なら退職金を出してやるから自分からやめろ」という意味だっけ
Re:依願退職した (スコア:1)
半分その通り。給料は一切出ないのに、引かれるものはバンバン引かれるらしい。
半年分それが続くって事は、要するにさっさと辞めろって意味。
Re: (スコア:0)
休職中で給料０の状態でも、社会保険料は雇用者と被雇用者は普段通りに支払います。最初から専業作家になるつもりで休職し雇用者に保険料を支払わせていたのなら詐欺的です。
しかし主治医や雇用者との相談の上、リハビリ相当のアルバイトが認められることも少なくありません。処分の重さからすると今回のケースはあまり該当しなさそうですが。
Re: (スコア:0)
判例や国家公務員の例に沿った基準があるので、市長の気分でいきなり解雇とかはできないのですよ。
訴えられたら、市が負けますから。
Re: (スコア:0)
解雇はできなくとも、本人が働きづらい案件に割り当てるとか、
炎上案件に割り当てて、人事考課で干すとかあるし、
そういった噂を組織内に流す(コンプライス的にそういった情報を外に流すことはNGだし、
万が一流れても事実無根、ただのデマで処理できる)ことで、
自主的に退職させるなんてあるのでは？
Re: (スコア:0)
それで訴えられた場合、市の方が勝てると思う？
Re: (スコア:0)
違うよ
Re: (スコア:0)
京都人がブーツを褒めたら素直に喜ぶよね