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やってる本人は「アドバイス」のつもりのモノの多くが、やられる側や第三者からすると、どう贔屓目に見ても「マウント取り」にしか思えないモノだった訳か。
タイトル通りの「アドバイス行為」に対するものじゃなくて、それにくっつけてくる人格やプレイスタイルの否定するような言い方を禁止してる内容よねこの規約
読解力に問題ありそうな人に「その犯人は〇〇」とか言っちゃダメなんか?!
下記のようなネタバレは迷惑行為。
・ポートピア連続殺人事件の犯人はヤス。・関ヶ原では結局西軍が負ける。・コナンの正体は工藤新一。
そいつがルパンだぁ!
スラッシュドッドジャパンで初めて?投稿が削除された事件ですね
Oliverさんはいずこへ?
JAL再建やらスカイマーク買収やらといった事業再生に関わった [rikunabi.com]後、実家がやってる輸入商社で代表取締役専務としてご活躍中もちろん今もイケメンのまま [srad.jp]よ
ネタバレすんなよ
ストーリとは違う章だけど、通報対象となるアドバイスの例
A「Bさん□□失敗してるよ」B「はい、わかってます。頑張ります」A「ギミック理解してます?教えましょうか?」B「理解してます、大丈夫です。ありがとうございます。」A「ほんとに理解できてます?もう何度も失敗してダメな感じですけど。□□を△△した方がいいですよ。」B「はい大丈夫です。すみません。」A「ほんとに大丈夫?わからないなら聞いてね? Bさんだけが何度もミスってるから、ちゃんとやってもらわないとクリアできないよ。」B「すみません。」
# 用語がゲームなだけで、流れ完全に嫌みな上司/先輩との応対
それ、状況によっては嫌みじゃないと思う。本当に何回も同じミスしてるなら、怒らないように優しく注意してくれる良い上司/先輩じゃん。大丈夫ですって連呼する奴は、だいたい大丈夫じゃないっていう、ありがちな状況に思える。
これ、もしかしたら年代とか立場によって感情移入先が、A/Bになる結構良い例題なのかも知れない???
上司なら大丈夫ですと言ってる分かってない奴にもわからせる必要あるけどゲームじゃぁ上司でも先輩でもないからな要らんいうたらアドバイスは要らんってことでしょ
しかしこの例なら嫌ならチーム抜ければいいのにってはなしよね
ゲームに解雇規制なんてないんだから、できないやつを外せばいい。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
つまり、あれか…… (スコア:2)
やってる本人は「アドバイス」のつもりのモノの多くが、やられる側や第三者からすると、どう贔屓目に見ても「マウント取り」にしか思えないモノだった訳か。
Re:つまり、あれか…… (スコア:2)
タイトル通りの「アドバイス行為」に対するものじゃなくて、
それにくっつけてくる人格やプレイスタイルの否定するような言い方を禁止してる内容よねこの規約
Re: (スコア:0)
読解力に問題ありそうな人に「その犯人は〇〇」とか言っちゃダメなんか?!
Re:つまり、あれか…… (スコア:1)
下記のようなネタバレは迷惑行為。
・ポートピア連続殺人事件の犯人はヤス。
・関ヶ原では結局西軍が負ける。
・コナンの正体は工藤新一。
Re: (スコア:0)
そいつがルパンだぁ!
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
スラッシュドッドジャパンで初めて?投稿が削除された事件ですね
Re: (スコア:0)
Oliverさんはいずこへ?
Re: (スコア:0)
JAL再建やらスカイマーク買収やらといった事業再生に関わった [rikunabi.com]後、実家がやってる輸入商社で代表取締役専務としてご活躍中
もちろん今もイケメンのまま [srad.jp]よ
Re: (スコア:0)
ネタバレすんなよ
Re: (スコア:0)
ストーリとは違う章だけど、通報対象となるアドバイスの例
A「Bさん□□失敗してるよ」
B「はい、わかってます。頑張ります」
A「ギミック理解してます?教えましょうか?」
B「理解してます、大丈夫です。ありがとうございます。」
A「ほんとに理解できてます?もう何度も失敗してダメな感じですけど。□□を△△した方がいいですよ。」
B「はい大丈夫です。すみません。」
A「ほんとに大丈夫?わからないなら聞いてね?
Bさんだけが何度もミスってるから、ちゃんとやってもらわないとクリアできないよ。」
B「すみません。」
# 用語がゲームなだけで、流れ完全に嫌みな上司/先輩との応対
Re: (スコア:0)
それ、状況によっては嫌みじゃないと思う。
本当に何回も同じミスしてるなら、怒らないように優しく注意してくれる良い上司/先輩じゃん。
大丈夫ですって連呼する奴は、だいたい大丈夫じゃないっていう、ありがちな状況に思える。
これ、もしかしたら年代とか立場によって感情移入先が、A/Bになる結構良い例題なのかも知れない???
Re: (スコア:0)
上司なら大丈夫ですと言ってる分かってない奴にもわからせる必要あるけど
ゲームじゃぁ上司でも先輩でもないからな
要らんいうたらアドバイスは要らんってことでしょ
しかしこの例なら嫌ならチーム抜ければいいのにってはなしよね
Re: (スコア:0)
ゲームに解雇規制なんてないんだから、できないやつを外せばいい。