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マークの取得を決裁できる立場で入社するってこと？スキルを活かして効率化をすすめたりできたら楽しいだろうな
Ｐマークの取得を推進する立場で、直属の上長や社長をも巻き込むことになるかもしれませんが、明らかに社内体制として欠落しているのが目に見えたので、周囲５ｍからの改革を念頭に１０年２０年スパンでやっていければと思ってます。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
かなり良い待遇に見える (スコア:2)
マークの取得を決裁できる立場で入社するってこと？
スキルを活かして効率化をすすめたりできたら楽しいだろうな
Re:かなり良い待遇に見える (スコア:2)
Ｐマークの取得を推進する立場で、直属の上長や社長をも巻き込むことになるかもしれませんが、明らかに社内体制として欠落しているのが目に見えたので、
周囲５ｍからの改革を念頭に１０年２０年スパンでやっていければと思ってます。