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政府、デジタル人材育成に3年間で4000億円を投資へ」記事へのコメント

  • IT人材とやらの待遇が悪い現状、育成費用を投じても有能な人は来ないか、外資に抜かれるだけかと。

    • エース級の人材を育てて既存のIT企業を大きくしたり、新しいIT企業を立ち上げてもらうところまでは考えていないと思う。
      ITシステム自体を業としていない一般企業に、そこそこのITスキルを持った人材が配置されて
      自社に必要なシステムを(時にはIT企業と協議しながら)構築運用できるようになればいいという考えじゃないかな。
      • by Anonymous Coward

        ITシステム自体を業としていない一般企業に、そこそこのITスキルを持った人材が配置されて
        自社に必要なシステムを(時にはIT企業と協議しながら)構築運用できるようになればいいという考えじゃないかな。

        その目的の場合、現状の障壁は、IT人材の不足ではなく、経営者の不理解や、新しいモノを覚えることに抵抗する現場だから。

        そこで活躍させるには、IT知識もある折衝力のバケモノみたいなのを育てないと意味がなくなるが。
        育ったあかつきには、場末の一般企業ではなく、有名商社やコンサルに速攻で引き抜かれるのが関の山かと。

私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson

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