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社員全知全能化計画」記事へのコメント

  • >各従業員が全部署の業務内容を理解し、どの部署の業務でも遂行可能とすることで、

    業務作業の標準化してフローを明文化して誰でもできるようにする。
    となると、次は業務を外注するかAIその他で自動化するか。
    人員の流動化効率化を図るとそうなりそう。

    • べつに会社は社員を雇いたいわけじゃあないからなあ (暴言
      • by Anonymous Coward

        そうなんだけども、手順の標準化や社員教育を蔑ろにする経営者の方が、こういう事を言い出す傾向がある様に思えるのはなんでだろ?

        上流での切り分けがキッチリなされないがゆえに、下の人間に横断的な交渉力とかが必要になっているというのに。

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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