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日立製作所、雇用形態をジョブ型に切り替える方針。今夏から」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    誤)必要な人材を社外から獲得するため
    正)難癖を付けて、賃金を抑制するため

    • by Anonymous Coward on 2022年01月13日 13時04分 (#4183866)

      ジョブ型コースを用意しないと、優秀な新卒はGAFAに行っちゃうからよ。
      電機メーカーは、これまで新卒就活の花形だったのだけど、GAFAに負けてしまってる。

      そもそも普通の新卒は、日立本体のほうをチャレンジしないでしょ? 子会社などを目指すし。

      親コメント

一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy

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