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日立製作所、雇用形態をジョブ型に切り替える方針。今夏から」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    新卒はどういうジョブ・ディスクリプションで取るつもりなのかな?

    新卒が付くポジションって、社員からすれば垂涎の的になりそうだが。
    何も出来なくても、ある程度の給料が貰えるという。

    • Re: (スコア:5, 参考になる)

      新卒はどういうジョブ・ディスクリプションで取るつもりなのかな?

      自分の周囲を見ていた限りでは(ヨーロッパの大学を出ています)そもそもヨーロッパの企業には「新卒採用」という概念もないし、一斉入社試験なんてのもない。採用時期なんてのもなくて、一年通年で必用なポストができたら適宜、人材を公募します。「新卒」という条件はなく「管理職」とか、「営業職」とか、「高校教員」とか、「編集職」とか、「心理士」、「天文学者」、「言語学者」、「社会学者」、「弁護士」とかいった資格で募集を掛けます。スクールカウンセラーなら心理士の資格が必用です。厚労省の官僚なら

      • by Anonymous Coward

        長々と書いてるけど、要は欧州には身分制度が残っていて落伍者に慈悲はないってことでしょ。

        • by Anonymous Coward

          カルロス・ゴーンの経歴なんかフランスの典型的なエリート街道だよね
          それで強欲に溺れて身を滅ぼすと。
          いや、逃げ続けているから滅んでないか。

          • by Anonymous Coward

            途上国からの貧乏移民で、父親は刑務所を出ている、それでも本人がグランゼコールを卒業できる力があれば世界企業の幹部になれる。
            これがチャレンジ可能な社会であって、どこが身分制度なんだ?

            • by Anonymous Coward

              そのグランゼコールを出てるかどうか(未成年時の人生)で、その後の扱いが全く違うことが身分制度以外の何物でもないってことでしょ。
              身分制度は出生で振り分けることじゃないよ。

              • by Anonymous Coward on 2022年01月14日 12時00分 (#4184587)

                グランゼコール出身者が特権階級になってるのは当のフランスでも問題にはなってるな。
                一応、現在では出自に関係なく門戸が開かれてることにはなってるが巨額の教育費が掛かるので富豪の子女ばかりだし、
                例外が1人いたところで「チャレンジ可能」とは到底言えない。

                親コメント

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